por el Grupo de Trabajadores del CESE

A principios de este mes, el Grupo de Trabajadores celebró una reunión para debatir un asunto fundamental del movimiento sindical: la democracia en el lugar de trabajo Es crucial que los trabajadores y sus representantes sean informados y consultados a la hora de tomar decisiones dentro de una empresa. La consulta promueve una mayor remuneración y mejores condiciones para los trabajadores, lo que a su vez aumenta la productividad y la participación de la mano de obra. De hecho, las empresas que apoyan la democracia en el lugar de trabajo obtienen mucho mejores resultados y son más innovadoras. La doble transición ecológica y digital en curso ha puesto de manifiesto la urgente necesidad de crear un marco legislativo sólido que apoye la democracia en el lugar de trabajo.

Oliver Röpke, presidente del Grupo de Trabajadores del CESE, dio la bienvenida a los participantes y expuso las repercusiones que la pandemia mundial y la invasión rusa de Ucrania han tenido en la economía europea. A continuación, el acto comenzó con la intervención de Aurelio Fernández López, miembro de la Representación Permanente de España ante la UE, quien aseguró a los presentes que la democracia en el trabajo será una prioridad clave de la Presidencia española del Consejo de la Unión Europea. Rolf Schmachtenberg, secretario de Estado del Ministerio federal alemán de Trabajo y Asuntos Sociales, pronunció el discurso inaugural, en el que explicó que la participación y la cogestión de los trabajadores constituyen la base del éxito económico de Alemania.

El segundo panel del día se centró en el papel que desempeña la democracia en el lugar de trabajo a la hora de defender las normas laborales en las cadenas de suministro. María del Carmen Barrera Chamorro, miembro del Grupo de Trabajadores, centró su intervención en el contenido de su Dictamen sobre el trabajo digno en todo el mundo, aprobado recientemente, y, pese a apoyar los esfuerzos de la Comisión en este ámbito, afirmó que las propuestas actuales excluyen la participación de los sindicatos y los comités de empresa.

Tras hacer un resumen de todas las intervenciones, Oliver Röpke señaló que el debate de la tarde contribuirá al trabajo en curso del CESE sobre la democracia en el lugar de trabajo, una cuestión que deben abordar los sindicatos europeos, que han de trabajar de común acuerdo y aunar esfuerzos.