Изявление относно плана за действие за прилагането на Европейския стълб на социалните права, инициативата за прозрачност в заплащането и стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021 – 2030 г.

Изразяваме готовността си да работим по трите основни инициативи на Европейската комисия: съобщение относно европейски план за действие за Европейския стълб на социалните права, предложение за директива за засилване на прилагането на принципа на равно заплащане за равен труд или за труд с равна стойност за мъжете и жените чрез прозрачност на заплащането и механизми за правоприлагане и стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021 – 2030 г.

Европа е смятана за най-равнопоставеното общество в света, с най-високи стандарти в условията на труд и широка социална закрила. Силна социална Европа стои в основата на просперитета и благосъстоянието на нашите граждани, както и на конкурентоспособна, устойчива, екологосъобразна и цифрова икономика, основана на квалифицирана и иновативна работна сила.
Европейският икономически и социален комитет е поел твърд ангажимент да подкрепя институциите на ЕС и държавите членки във време, в което всички — както вземащите решения лица, така и всички съответни заинтересовани страни — трябва да обединят усилията си, за да може Европа да се възстанови от пандемията и да стане по-силна и по-устойчива в бъдеще, като същевременно се възползва максимално от зеления и цифровия преход и никой не бъде изоставен.
Европейският икономически и социален комитет ще работи за предоставяне на съществен принос за новите инициативи на Комисията, отразяващ общата позиция на членовете му, които идват от организации на работодателите, работниците и други организации на гражданското общество във всичките 27 държави — членки на ЕС. ЕИСК ще изготви резолюция, която ще бъде приета на априлската пленарна сесия и ще допринесе за социалната среща на върха в Порто, която ще се проведе през май 2021 г. Освен това Комитетът ще изготви проектостановища относно предложението за директива относно прозрачността при заплащането и относно стратегията за правата на хората с увреждания за периода 2021 – 2030 г.

Криста Швенг, председател на Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) и
Лауренциу Плосцеану, председател на секция „Заетост, социални въпроси и гражданство (SOC)