Declaración sobre el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales, la transparencia salarial y la Estrategia sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para 2021-2030

Estamos deseando colaborar con la Comisión Europea en tres iniciativas importantes: una Comunicación sobre el Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales, una propuesta de Directiva para reforzar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras para un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor a través de mecanismos de transparencia salarial y de cumplimiento, así como la Estrategia para los Derechos de las Personas con Discapacidad 2021-2030.

Europa se caracteriza por ser una de las sociedades más equitativas del mundo, disponer de las normas más exigentes sobre las condiciones de trabajo y brindar una amplia protección social. Una Europa social fuerte constituye la base de la prosperidad y el bienestar de nuestros ciudadanos, así como de una economía competitiva, resiliente, ecológica y digital basada en una mano de obra innovadora.
El Comité Económico y Social Europeo está plenamente comprometido en apoyar a las instituciones y Estados miembros de la UE en un período durante el cual todo el mundo –responsables políticos y todas las partes interesadas pertinentes– necesitan aunar sus fuerzas para que Europa pueda recuperarse de la pandemia y hacerse más fuerte y resiliente de cara al futuro, al tiempo que aprovecha al máximo las transiciones ecológica y digital sin dejar nadie atrás.
El Comité Económico y Social Europeo trabajará para aportar una contribución sustancial a las nuevas iniciativas de la Comisión, reflejando la posición común de sus miembros, que representan a los empresarios, trabajadores y otras organizaciones de la sociedad civil de cada uno de los 27 Estados miembros de la UE. El CESE elaborará una Resolución, que se aprobará en su pleno de abril y servirá de contribución a la Cumbre Social de Oporto prevista para mayo de 2021. El Comité está elaborando también un Dictamen relativo a la Directiva sobre medidas de transparencia salarial y otro dedicado a la Estrategia sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Christa Schweng, presidenta del Comité Económico y Social Europeo (CESE), y
Laurenţiu Plosceanu, presidente de la Sección de Empleo, Asuntos Sociales y Ciudadanía (SOC)