European Economic
and Social Committee
Av Mira-Maria Kontkanen, medlem av Arbetsgivargruppen vid EESK
Jämfört med nystartade företag presterar företag som överlåtits framgångsrikt bättre när det gäller överlevnad, omsättning, vinst, innovation och sysselsättning. Det finns goda skäl att stödja förstagångsföretagare i Europa, men företagsöverlåtelser måste främjas på liknande sätt på vägen mot återhämtning och tillväxt i Europa.
Ett ägarbyte är en naturlig del av ett företags livscykel och blir mer och mer aktuellt i takt med att Europas företagare blir äldre. Omkring 450 000 företag med 2 miljoner anställda överlåts varje år i Europa. Det uppskattas dock att omkring 150 000 företag varje år riskerar att inte överlåtas framgångsrikt, vilket äventyrar omkring 600 000 arbetstillfällen.
Ett större antal framgångsrika företagsöverlåtelser har omedelbara fördelar för den europeiska ekonomin. Välfungerande ekosystem för företagsöverlåtelser och stödmekanismer tryggar inte bara arbetstillfällen i Europa, utan främjar också ekonomisk och social sammanhållning i landsbygdsområden och säkerställer en rad olika produkter och tjänster samt försörjningsmöjligheter i dessa områden. Företagsöverlåtelser kan också främja den gröna och den digitala omställningen av Europas små och medelstora företag samt mikroföretag eftersom ett ägarbyte ofta är ett naturligt tillfälle att förnya företaget och anamma nya affärsmetoder.
Även om det yttersta ansvaret för överlåtelsen vilar på företagaren kan betydligt mer göras på medlemsstatsnivå och EU-nivå för att öka antalet framgångsrika företagsöverlåtelser, t.ex. följande:
- Upplysningsåtgärder, såsom en vecka för företagsöverlåtelser och nationella forum för intressenter på området för företagsöverlåtelser.
- Ta fram en EU-omfattande barometer för företagsöverlåtelser, som också skulle bidra till evidensbaserat beslutsfattande, på både EU-nivå och nationell nivå.
- Sprida kunskap om köp av företag och succession genom företagarutbildning och ta fram incitament för att överlåta små företag till unga företagare.
- Utveckla gränsöverskridande överlåtelser av små och medelstora företag samt mikroföretag, t.ex. sammanlänkningar mellan marknadsplatser för företagsöverlåtelser i EU.
Europa bör sträva efter att man kommer till en punkt där förvärv av ett befintligt företag är en lika attraktiv och erkänd möjlighet som att vara förstagångsföretagare. Detta kan endast uppnås om EU och medlemsstaterna ställer främjandet av företagsöverlåtelser i centrum för sin återhämtnings-, tillväxt- och företagspolitik.
Läs hela artikeln i septembernumret av Arbetsgivargruppens nyhetsbrev. EESK:s yttrande om Företagsöverlåtelser som drivkraft för hållbar återhämtning och tillväxt inom sektorn för små och medelstora företag, med Mira-Maria Kontkanen som föredragande, hittar du här.