Gwałtowny wzrost przypadków pracy dzieci i pracy przymusowej, a także ciągłe wykorzystywanie pracowników na całym świecie sprawiają, że działania UE na rzecz godnej pracy stają się coraz pilniejsze.

Zorganizowane 4 maja wysłuchanie „Godna praca na całym świecie” zgromadziło członkinie i członków EKES-u oraz przedstawicielki i przedstawicieli instytucji europejskich, Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), środowiska akademickiego i organizacji społeczeństwa obywatelskiego.

Wysłuchanie miało na celu zebranie poglądów, które zostaną wykorzystane w przygotowywanej opinii EKES-u na ten temat skupiającej się na przyjętym w lutym komunikacie Komisji „Godna praca na całym świecie” oraz na wniosku dotyczącym dyrektywy w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Dzięki tym inicjatywom Komisja pragnie uczynić z UE lidera w zakresie godnej pracy zarówno w Europie, jak i na świecie, a także umożliwić milionom ludzi godną pracę i godne życie.

„Marzy nam się przyszłość, w której praca ma godny charakter. Niestety nie jest to rzeczywistością dla setek milionów ludzi na całym świecie, co utrudnia osiągnięcie celów zrównoważonego rozwoju”, stwierdziła sprawozdawczyni opinii María del Carmen Barrera Chamorro.

Pandemia COVID-19 jeszcze pogorszyła sytuację w świecie pracy; wiele państw odnotowuje wzrost przypadków niepewnych warunków pracy. Sytuacja ta nieproporcjonalnie dotknęła kobiety, a także grupy szczególnie wrażliwe: dzieci i pracowników w gospodarce nieformalnej. Liczba dzieci zmuszonych do pracy zaczęła się zwiększać już przed pandemią i wzrosła o ponad 8 mln w okresie między 2016 i 2020 r., mimo spadku odnotowanego we wcześniejszych latach.

Obecnie 160 mln dzieci, tj. jedno na dziesięć na całym świecie, pracuje. 25 mln osób znajduje się w sytuacji pracy przymusowej. Z powodu braku adekwatnego zabezpieczenia społecznego dodatkowo 46 mln dzieci może zostać zmuszonych w najbliższej przyszłości do podjęcia pracy.

Celem inicjatywy UE jest zachęcanie do bardziej zrównoważonych i odpowiedzialnych praktyk na rynku wewnętrznym, w krajach spoza UE i we wszystkich globalnych łańcuchach wartości. Kluczowymi narzędziami będzie polityka UE w zakresie przejrzystości i odpowiedzialności przedsiębiorstw. Planuje się również wprowadzenie instrumentu prawnego zakazującego sprzedaży produktów pochodzących z pracy przymusowej. Wszystkie strategie polityczne będą promować równość i niedyskryminację.

„Z zadowoleniem przyjmujemy inicjatywę Komisji, ale potrzebne są ambitniejsze działania i zintegrowana polityka oparta na uniwersalnych prawach człowieka. Godna praca leży w interesie ludzi, ale także przedsiębiorstw, konsumentów i planety”, stwierdziła María del Carmen Barrera Chamorro. (ll)