Unge bør få samme løn og sociale sikringsydelser som andre arbejdstagere, herunder den samme mindsteløn, hvilket stadig ikke er tilfældet i alle medlemsstater.

Det er EØSU's holdning, at EU og medlemsstaterne er nødt til at holde op med at forskelsbehandle unge med f.eks. en lavere mindsteløn for unge og ubetalte praktikophold. Det er også nødvendigt at inddrage de unge mere direkte i udformningen af politikker. Det gælder især de politikker, som har konsekvenser for de unge.

Disse krav, som EØSU fremsætter i to udtalelser, der blev vedtaget på udvalgets plenarforsamling den 15. juni, falder sammen med, at Europa-Parlamentet har vedtaget en betænkning om praktikophold af høj kvalitet, hvori Kommissionen opfordres til at fremsætte et forslag til et direktiv, som gør det ulovligt at beskæftige praktikanter i længere tid uden løn.

"Alt for mange unge, som får en lavere mindsteløn eller arbejder i ulønnede praktikophold, har en negativ oplevelse af arbejdsmarkedet. Vi må ikke lukke øjnene for, at dette i dag er virkeligheden i mange medlemsstater", sagde Michael McLoughlin, ordfører for udtalelsen om Ligebehandling af unge på arbejdsmarkedet.

"Unge har ret til at blive hørt, og de har ret til at handle", sagde Nicoletta Merlo, ordfører for udtalelsen om Samarbejde på ungdomsområdet, som det kommende spanske rådsformandskab har anmodet om, og som har til formål at puste nyt liv i EU's dagsorden for unge.

"De bør opmuntres til at deltage i hele processen med at udforme, gennemføre og følge op på offentlige politikker, som skal understrege betydningen af ungdomsorganisationernes rolle og tage hensyn til de nye, uformelle måder, hvorpå unge finder sammen, samarbejder og indgår i en dialog", sagde Nicoletta Merlo.

EØSU har opfordret til, at unge får samme arbejdsvilkår og beskæftigelsesmæssige fordele, social sikring og bistand som andre arbejdstagere. I henhold til princippet om lige løn for lige arbejde bør de have ret til den samme mindsteløn som andre arbejdstagere. I øjeblikket er dette ikke tilfældet i visse lande, som har oprettet separate, lavere mindstelønninger for unge, på trods af at 1 ud af 4 unge arbejdstagere er mindstelønsmodtagere, sammenlignet med 1 ud af 10 af de øvrige arbejdstagere.

EØSU's nye formand Oliver Röpke har lagt stor vægt på at styrke dialogen med de unge og inddrage dem i politikudformningen.

I en debat med ungdomsorganisationer, som blev afholdt under plenarforsamlingen, sagde Oliver Röpke: "Vi går ind for en mere inklusiv model, der i høj grad inddrager de unge. Jeg har gjort det til min politiske prioritet at åbne EØSU's døre for de unge, og jeg har ikke tænkt mig at stoppe ved EU's grænser. Jeg ønsker også at række ud til ungdomsorganisationer fra kandidatlandene".
I debatten deltog også repræsentanter for Det Europæiske Ungdomsforum, Generation Climate Europe og ReDI School of Digital Integration. (ll)