Účastníci konference #ReskillEU – nová pracovní místa v oblasti energetiky a dopravy v Evropě, kterou pořádala sekce TEN společně s GŘ Evropské komise pro výzkum a inovace a jež proběhla dne 8. listopadu 2023 v Bruselu, dospěli k jednoznačnému závěru: má-li dojít k transformaci energetiky a dopravy, musí mít EU strukturovaný a účinný plán, jak rozvíjet kritické dovednosti, které jsou zapotřebí.

V oblastech čisté energie a dopravy jsou naléhavě zapotřebí nové dovednosti, znalosti a kapacity. Cesta EU k dosažení nulových čistých emisí do roku 2050 může být totiž úspěšná pouze tehdy, budou-li zároveň pracovníci vybaveni vhodným souborem dovedností.

Předseda EHSV Oliver Röpke, jenž vyzdvihl význam „nových dovedností a znalostí pro hladkou ekologickou a digitální transformaci v odvětví dopravy a energetiky“, pak dále uvedl: „Zaměřujeme-li se na ekologickou a digitální transformaci, nesmíme pustit ze zřetele lidský prvek plnění těchto cílů. Musíme se postarat o to, aby se této transformace účastnili všichni členové společnosti.“

Má-li EU zajistit, aby byli pracovníci vybaveni požadovanými „novými“ dovednostmi, musí začít okamžitě jednat – v souladu s plněním cílů, jež byly vytyčeny pro rok 2025 v Evropské agendě dovedností, a v kontextu Evropského roku dovedností 2023.

V odvětví obnovitelných zdrojů v EU chybí momentálně více než 1,2 milionu kvalifikovaných pracovníků a – podle Mezinárodní agentury pro obnovitelné zdroje energie – lze očekávat, že se tento počet bude do roku 2050 každoročně zvyšovat.

Totéž platí i pro dopravu, která v EU zaměstnává přes 15 milionů lidí. Toto odvětví prochází rychlou transformací a jeho vývoj je výrazně ovlivněn automatizací, elektrifikací a ekologickými technologiemi.

„Pokud se podíváme na odvětví energetiky a dopravy v Evropě, je zřejmé, jak velké jsou výzvy v oblasti dovedností,“ podotkla předsedkyně sekce TEN Baiba Miltoviča. „Musíme zajistit, aby rozvoj znalostí a dovedností byl jednou z našich priorit. To mimo jiné znamená, že musíme být odhodlaní prosazovat průběžné učení, rekvalifikaci a prohlubování dovedností, abychom dokázali uspokojit měnící se požadavky.“ (mp)