Door de groep Werkgevers van het EESC

De toekomst van Europa kan niet los worden gezien van de toekomst van het Europese bedrijfsleven: de uiterst ambitieuze Europese agenda vereist sterke en innovatieve bedrijven die in staat zijn zich aan te passen aan de digitale en de groene transitie en tegelijk het concurrentievermogen van de EU kunnen stimuleren. 

Daarom heeft de groep Werkgevers in het kader van de lopende Conferentie over de toekomst van Europa (CoFoE) een grootschalig evenement op touw gezet waarop deze thema’s worden aangekaart met CEO’s die inzetten op innovatie, EESC-leden en vertegenwoordigers van Europese ondernemersorganisaties; speciale gast was Herman Van Rompuy, voormalig voorzitter van de Europese Raad. Uit de toespraken van de belangrijkste sprekers, het paneldebat en de opmerkingen en vragen van het publiek kunnen de volgende conclusies worden getrokken:

1. Het Europese project moet weer worden doordrenkt van hoop en optimisme: Nu de pandemie voortwoekert heeft het bouwen aan een betere toekomst alleen kans van slagen als ook de ondernemingszin wordt bevorderd.

2. We moeten werken aan een concurrerender Europa en meer welvaart voor de huidige en toekomstige generaties: De CoFoE moet zich op de eerste plaats richten op de wederopbouw van de economie na COVID-19 en ervoor zorgen dat tastbare resultaten worden geboekt, zodat Europa de aantrekkelijkste plaats wordt om een bedrijf te starten, te leiden en te laten groeien.

3. Er moet optimaal gebruik worden gemaakt van het huidige institutionele kader: De EU moet ten volle gebruik maken van het bestaande institutionele kader, waarmee veel van de doelstellingen kunnen worden bereikt zonder dat een verdragswijziging nodig is.

4. We moeten muren slechten met sectoroverschrijdende partnerschappen om innovatie en groei mogelijk te maken: In een hoogst veranderlijke wereld is het vermogen om muren te slechten en zowel op lokaal als mondiaal niveau uiterst flexibele netwerken van digitale ecosystemen te vormen, van cruciaal belang om innovatie en groei mogelijk te maken en een duurzaam groeimodel voor Europa te bevorderen.

5. Overheden en bedrijven moeten de handen ineenslaan om de dubbele transitie aan te kunnen: Om de groene en de digitale transitie in een stroomversnelling te brengen, is een coherent beleid voor de verschillende initiatieven nodig.

6. Er zijn nieuwe duurzame bedrijfsmodellen nodig: De toekomst van Europa is nauw verbonden met de toekomst van het Europese bedrijfsleven en een ambitieuze agenda vereist sterke en innovatieve bedrijven. De toekomst van bedrijven zal worden bepaald door hun vermogen om zich aan te passen en te kiezen voor nieuwe, duurzamere bedrijfsmodellen, zodat zij nieuwe wegen kunnen bewandelen.

7. We moeten inzetten op talent, onderwijs en de vaardigheden van de toekomst: Vaardigheden en onderwijs zijn een gedeelde verantwoordelijkheid die van cruciaal belang is om innovatie in het hele ecosysteem mogelijk te maken, het concurrentievermogen van Europa te versterken en de digitale en de groene transitie te doen slagen. Meer informatie over het evenement en de betrokkenheid van de groep Werkgevers bij de CoFoE:

Volledig verslag: https://europa.eu/!76xuy6

Video van het evenement: https://www.youtube.com/watch?v=xd9AWe1W3nE&t=1s

Manifest “Making the EU Capable of Action”: https://europa.eu/!qRGjVK

     Website van het evenement met meer informatie: https://europa.eu/!Qxx7C9 (dv/kr)