Materiālu sagatavojusi EESK Darba devēju grupa

Eiropas nākotne ir cieši saistīta ar tās industriju: lai sasniegtu augstus mērķus, vajag spēcīgus un novatoriskus uzņēmumus, kuri spēj apmierināt digitālās un zaļās pārkārtošanās vajadzības, vienlaikus stimulējot ES konkurētspēju. 

Tāpēc Darba devēju grupa saistībā ar notiekošo konferenci par Eiropas nākotni sarīkoja nozīmīgu pasākumu, kurā par šiem jautājumiem diskutēja novatorisku uzņēmumu izpilddirektori, EESK locekļi, Eiropas uzņēmumu apvienību pārstāvji un kurā piedalījās arī kādreizējais Eiropadomes priekšsēdētājs Herman Van Rompuy. Pēc galveno referentu runām, paneļdiskusijām, komentāriem un skatītāju jautājumiem var izdarīt vairākus secinājumus.

1. No jauna jāiedveš dzīvība un optimisms Eiropas projektam. Pandēmijai turpinoties, veiksmīgi veidot labāku nākotni varēsim tikai tad, ja ļausim uzplaukt uzņēmējdarbības garam.

2. Konkurētspējīgāka Eiropa: lielāka labklājība gan šai paaudzei, gan nākamajām. Konferencei par Eiropas nākotni visas savas pūles jāvirza uz to, lai gūtu reālus rezultātus ekonomikas atjaunošanā pēc Covid, gādājot, ka Eiropa kļūst par vispievilcīgāko vietu, kur izveidot, vadīt un attīstīt uzņēmumu.

3. Pilnībā jāizmanto pašreizējā institucionālā sistēma. Eiropas Savienībai ir jāizmanto visas iespējas, ko paver šībrīža institucionālā sistēma, jo daudzus mērķus var sasniegt arī bez Līgumu grozīšanas.

4. Jāpārvar izolētība: pārnozaru partnerības kā inovācijas un izaugsmes virzītājas. Ārkārtīgi nestabilā pasaulē tīklu spēja apvienot iepriekš izolētas sistēmas, veidojot īpaši dinamiskas saiknes gan starp vietējām, gan reģionālām digitālām ekosistēmām, ir viens no galvenajiem elementiem, kas paver iespējas inovācijai un izaugsmei, popularizējot ilgtspējīgas Eiropas izaugsmes modeli.

5. Valdību un uzņēmumu sadarbība ar mērķi sekmīgi īstenot divējādo pārkārtošanos. Lai paātrinātu zaļo un digitālo pārkārtošanos, dažādas iniciatīvas ir jāapvieno vienotā, saskaņotā politikā.

6. Jauni, ilgtspējīgi uzņēmējdarbības modeļi. Eiropas nākotne ir cieši saistīta ar Eiropas industriālo nākotni, un, lai sasniegtu augstus mērķus, vajag stabilus un novatoriskus uzņēmumus. Uzņēmumu nākotne ir atkarīga no to spējas pielāgoties un atjaunoties, izmantojot jaunus, ilgtspējīgākus uzņēmējdarbības modeļus.

7. Uz nākotni orientēti talanti, izglītība un prasmes. Prasmju un izglītības nozīme ir kopīga pamatatbildība par inovāciju visā ekosistēmā, un tā ir ļoti svarīga gan Eiropas konkurētspējai, gan sekmīgai digitālajai un zaļajai pārejai. Sīkāka informācija par pasākumu un EESK Darba devēju grupas ieguldījums konferencē par Eiropas nākotni:

Pilns ziņojums: https://europa.eu/!76xuy6

Pasākuma video: https://www.youtube.com/watch?v=xd9AWe1W3nE&t=1s

Manifests “Lai ES spētu rīkoties”: https://europa.eu/!qRGjVK

     Pasākuma tīmekļa vietne un papildu informācija: https://europa.eu/!Qxx7C9 (dv/kr)