European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee töötajate rühm
Tööstuslikud muutused võivad tähendada paremaid töökohti ja töötingimusi koos jätkusuutliku majanduskasvu ja kaasatusega. Samuti võivad need tähendada lokkavat ebavõrdsust ja vaesust, teatavate rühmade kasvavat tööpuudust ning lõpuks lõhet sotsiaalses ühtekuuluvuses, mis ohustab ELi ja demokraatiat ennast.
Teatud põhjustel on tootmistingimustes ja töösuhetes toimunud ajaloolised muutused raputanud sageli ühiskonna alustalasid.
Sellegipoolest sõltub muutuste toimumise viis suuresti poliitilistest valikutest. 2020. aasta detsembris toimunud viimasel täiskogu istungjärgul võttis komitee vastu märgilise tähtsusega arvamuse tööstusliku ülemineku kohta, mille koostamist taotles Euroopa Parlament: Selles lahatakse võrdsuse ja õigluse vajadust tööstuse ja töömaailma tehnoloogilises ja majanduslikus arengus.
Selleks et saada üle pandeemiast tingitud majanduslangusest ning luua vastupanuvõimelisem, nüüdisaegsem, keskkonnahoidlikum, digitaalsem ja kaasavam majandus ja tugevam ühiskond, on esmalt vaja tugevat sotsiaalset komponenti. Sellise ülemineku keskmes peab olema Euroopa sotsiaalõiguste sammas ja see peab hõlmama sotsiaalpartnerite selget, ulatuslikku ja tugevat osalemist ning kindlat ja selget reguleerivat raamistikku.
Arvamuses käsitletakse seega vajalikku ja sageli tähelepanuta jäetud tasakaalu mitte ainult keskkonnaalases ja majanduslikus, vaid ka sotsiaalses mõttes: põhimõte, mille kohaselt ei jäeta kedagi kõrvale ei ole üksnes heatahtlikkusel põhinev lähenemine. See on vajalik, et takistada populistlikel jõududel lõpule viimast seda, mida nad alustasid pärast 2008. aasta kriisi ja selle põhjustatud kokkuhoiumeetmeid. (prp)