European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
От група „Работници“ на ЕИСК
Според група „Работници“ на ЕИСК индустриалните промени биха могли да означават по-добри работни места и условия на труд, както и устойчив растеж и приобщаване, или напротив – значително неравенство и бедност, рязко увеличаване на безработицата за определени групи и евентуално срив в социалното сближаване, който ще застраши самия ЕС и демокрацията.
Не без основание историческите промени в материалните условия на производство и в трудовите отношения често са разклащали самите основи на обществото.
При това начинът, по който ще се извърши промяната, ще зависи в голяма степен от политическия избор. На последната пленарна сесия през декември 2020 г, по искане от Европейския парламент, ЕИСК прие знаково становище относно индустриалния преход, което ще послужи като ориентационна схема за удовлетворяване на нуждата от честност и справедливост в технологичното и икономическо развитие на промишлеността и света на труда.
Рецептата за преодоляване на икономическия спад, причинен от пандемията и за създаване на по-устойчиви, модерни, екологосъбразни, цифрови и приобщаващи икономика и общество ще трябва да съдържа преди всичко силна социална съставка. Европейският стълб на социалните права трябва да стои в центъра на преобразуването, което трябва да се извърши с ясно заявеното активно участие на социалните партньори и да се опира на солидна и ясна законодателна рамка.
По тази причина в становището се посочва, че макар често да се забравя, е необходимо равновесие не само от екологична и икономическа гледна точка, но също и от социална: „Никой да не бъде изоставен“ не е просто принцип, изграден от добри намерения. Необходимо е той да получи конкретно изражение, ако искаме да предотвратим популизмът да довърши това, който започна след кризата от 2008 г. и мерките за строги икономии, които тя предизвика. (prp)