European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Redactat de Grupul „Lucrători” al CESE
Transformarea industrială poate însemna locuri de muncă și condiții de muncă mai bune, caracterizate de sustenabilitate și favorabile incluziunii. Ea ar putea însemna însă și inegalități și sărăcie galopante, creșterea șomajului în rândul anumitor grupuri și, în cele din urmă, o fractură a coeziunii sociale care va pune în pericol UE și însăși democrația.
Nu fără motiv, în repetate rânduri, schimbările istorice în condițiile materiale de producție și în relațiile de muncă au zguduit societatea din temelii.
Cu toate acestea, modul în care se va produce schimbarea depinde în mare parte de o serie de opțiuni politice. La ultima sesiune plenară din decembrie 2020, CESE a adoptat un aviz cu forță emblematică privind tranziția industrială, la solicitarea Parlamentului European și care are rol de proiect în ce privește necesitatea unor evoluții tehnologice și economice juste și echitabile în industrie și în lumea muncii.
Soluția pentru depășirea recesiunii economice cauzate de pandemie și pentru construirea unei economii și a unei societăți mai reziliente, moderne, ecologice, digitale și favorabile incluziunii va trebui să includă, în primul rând, o componentă socială fermă. Pilonul european al drepturilor sociale trebuie să se afle în centrul transformării, care trebuie să implice participarea transparentă, amplă și intensă a partenerilor sociali precum și un cadru de reglementare ferm și clar.
Prin urmare, avizul prezintă necesitatea, de multe ori pierdută din vedere, a unui echilibru nu doar în termeni ecologici și economici, dar și în termeni sociali: „a nu lăsa pe nimeni în urmă” nu este doar un principiu abstract și o declarație a bunelor intenții. El este o necesitate dacă dorim să împiedicăm populismul să reușească să termine ceea ce a început pe fondul crizei din 2008 și al răspunsurilor de austeritate pe care le-a declanșat aceasta. (prp)