European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Από την Ομάδα των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επεξεργάζεται την τροποποίηση των κανόνων σχετικά με την οργάνωση των διαλειμμάτων και των περιόδων ανάπαυσης στον κλάδο των έκτακτων επιβατικών μεταφορών.
Δεδομένου ότι οι περισσότεροι από εμάς επιδιώκουμε να φτάσουμε στον προορισμό μας σώοι και ασφαλείς, φαίνεται απόλυτα λογικό να θέλουμε να έχουμε στο τιμόνι του λεωφορείου μας έναν επαρκώς ξεκούραστο οδηγό. Πλην όμως, αυτό δεν ισχύει πάντοτε. Παρά τον όρο «έκτακτη», η εργασία αυτή συχνά δεν είναι ούτε εποχική ούτε έκτακτη, αλλά μάλλον μόνιμη. Η προτεινόμενη αλλαγή θα επιτρέπει στους οδηγούς των εσωτερικών επιβατικών μεταφορών να εργάζονται επί 12 συνεχόμενες ημέρες χωρίς ανάπαυση, όπως ισχύει σήμερα στις διεθνείς μεταφορές, τομέα που πάσχει επίσης από χρόνιες ελλείψεις προσωπικού.
Αυτή η ευέλικτη προσέγγιση όσον αφορά τον χρόνο ανάπαυσης, η οποία φέρεται να αποσκοπεί στην αντιμετώπιση της έλλειψης οδηγών, όχι μόνο θέτει σε κίνδυνο την οδική ασφάλεια —δεδομένου ότι το αυξημένο άγχος είναι εξαιρετικά επικίνδυνο για τους περισσότερους οδηγούς του κλάδου οι οποίοι είναι ηλικίας 50 ετών και άνω—, αλλά και θα επιδεινώσει, κατά πάσα πιθανότητα, το ίδιο το πρόβλημα που επιδιώκει να επιλύσει. Η επιδείνωση των συνθηκών εργασίας θα καταστήσει σίγουρα λιγότερο ελκυστικό το συγκεκριμένο επάγγελμα καθότι οι οδηγοί που απασχολούνται σε αυτόν τον κλάδο συχνά εκτελούν και άλλα καθήκοντα διαχείρισης σχετικά με τις ομάδες επιβατών που συνοδεύουν.
Ίσως θα πρέπει να επιδιώξουμε τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη στήριξη των ατόμων που επιθυμούν να εργαστούν σε αυτόν τον κλάδο —σε ό,τι αφορά τις πάσης φύσεως άδειες οδήγησης— και την εξασφάλιση ασφαλών υποδομών, συμπεριλαμβανομένων κατάλληλων εγκαταστάσεων ανάπαυσης, ώστε να κατορθώσουμε να προσελκύσουμε περισσότερους οδηγούς.