European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
От група „Работници“ на ЕИСК
Европейската комисия работи по промяна на правилата за организиране на минимални почивки по време на работа и почивки в сектора на случайния превоз на пътници.
Тъй като повечето от нас искаме да стигнем по безопасен и надежден начин до нашата дестинация, струва ни се логично, че водачът, който управлява автобуса трябва да е добре отпочинал. Това обаче невинаги е така. Въпреки термина „случаен превоз“, става въпрос нито за сезонна или епизодична работа, а по-скоро за постоянна дейност. Предложената промяна би позволила на водачите в областта на пътническите превози, които не са международни, да работят 12 последователни дни без почивка, какъвто е в момента случаят с международния транспорт — друг сектор, страдащ от хроничен недостиг на персонал.
Този гъвкав подход към периодите на почивка, за който се предполага, че има за цел справяне с недостига на водачи, не само застрашава пътната безопасност, но и твърде вероятно ще влоши проблема, който се опитва да преодолее, като се има предвид, че повечето водачи в сектора са на възраст над 50 години и повишеният стрес представлява голям риск. Влошаването на условията на труд със сигурност ще намали привлекателността на професията, тъй като водачите в тази сфера често изпълняват други задачи, свързани с обслужването на групи.
Може би трябва да помислим за подобряване на условията на труд и да подкрепим хората, които желаят да навлязат в сектора по отношение на лицензите и разрешителните, като осигурим безопасна инфраструктура, включително съоръжения за почивка, и можем да успеем да привлечем повече водачи.