European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
door de groep Werknemers van het EESC
De Europese Commissie werkt aan een wijziging van de regels voor de minimale onderbrekingen en rusttijden in het ongeregeld personenvervoer
We willen allemaal veilig en wel aankomen op onze plaats van bestemming. Dat de buschauffeur goed uitgerust achter het stuur zit, lijkt daarbij vanzelfsprekend te zijn. Dit is echter niet altijd het geval. Hoewel dit soort busvervoer “ongeregeld” of “occasioneel” heet, is het werk vaak niet seizoensgebonden of occasioneel, maar eerder continu van aard. Met de wijziging die de Commissie voorstelt, zouden buschauffeurs op binnenlandse ritten voortaan twaalf opeenvolgende dagen kunnen werken zonder rust te hoeven nemen. Dit is nu reeds mogelijk in het internationale vervoer – ook een sector die altijd staat te springen om personeel.
Deze flexibele benadering van de rusttijden wordt aangevoerd als manier om het gebrek aan chauffeurs aan te pakken, maar zal de verkeersveiligheid in gevaar brengen (en aangezien de meeste chauffeurs in de sector boven de 50 zijn, vormt de extra stress een ernstig risico) en het personeelstekort juist alleen maar vergroten. Slechtere arbeidsomstandigheden zullen het beroep beslist minder aantrekkelijk maken. Chauffeurs in deze branche voeren immers vaak al andere taken uit die verband houden met de begeleiding van de groep reizigers.
Als we de arbeidsomstandigheden nu eens zouden verbeteren en mensen die in deze branche aan de slag willen ondersteuning zouden bieden bij vergunningen en rijbewijzen, en als we zouden zorgen voor veilige rust- en andere infrastructuurvoorzieningen, dan zouden we misschien wél meer chauffeurs kunnen aantrekken.