Παρά τα πολυάριθμα πρόσφατα επιτεύγματα και μολονότι ο δείκτης ισότητας των φύλων της ΕΕ έφθασε φέτος σε επίπεδα ρεκόρ, πρέπει να γίνουν πολλά ακόμη για να αποκτήσουν οι γυναίκες ίσα δικαιώματα με τους άνδρες σε πληθώρα τομέων.

Στις 25 Οκτωβρίου, η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) διοργάνωσε συζήτηση με θέμα την ισότητα των φύλων στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Ισότητας των Φύλων, μιας ετήσιας εκδήλωσης που διοργανώνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο με στόχο να προβάλει τις συνεχείς προσπάθειες της ΕΕ να θέσει τις γυναίκες στο επίκεντρο της νομοθεσίας.

Μολονότι σημειώνεται πρόοδος, αυτή κάθε άλλο παρά ικανοποιητική είναι. Το 2023, ο δείκτης ισότητας των φύλων της ΕΕ κατέγραψε τη μεγαλύτερη ετήσια αύξηση που έχει σημειωθεί ποτέ, ανεβάζοντας τη βαθμολογία της ΕΕ στις 70,2 μονάδες, όπως ανέφερε αυτή την εβδομάδα το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE).

Η Αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Evelyn Regner επισήμανε τον συνεχιζόμενο διαχωρισμό στην αγορά εργασίας, με τις γυναίκες να απασχολούνται κυρίως σε χαμηλόμισθους τομείς και τους άνδρες σε τομείς με υψηλότερες αμοιβές. Τόνισε ότι είναι επείγον να αντιμετωπισθούν οι ανισότητες μεταξύ των φύλων, ιδίως όσον αφορά τις ίσες ευκαιρίες απασχόλησης. Η Επίτροπος Ισότητας Helena Dalli υπογράμμισε τις προσπάθειες που έχει καταβάλει η ΕΕ τα τελευταία τέσσερα χρόνια για την προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών, συμπεριλαμβανομένης της προτεινόμενης νομοθεσίας για τις μισθολογικές διακρίσεις και την εκπροσώπηση των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών.

Ο Πρόεδρος της ΕΟΚΕ Oliver Röpke επιβεβαίωσε τη δέσμευση της ΕΟΚΕ να ενσωματώσει την ισότητα των φύλων σε όλες τις εργασίες πολιτικής και ενθάρρυνε τη γυναικεία ηγεσία στο εσωτερικό της. Η ΕΟΚΕ θα συμμετάσχει εκ νέου στην Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Ισότητας των Φύλων και θα διοργανώσει συζητήσεις σχετικά με τον αντίκτυπο της κλιματικής κρίσης στην ισότητα των φύλων, τη βία κατά των γυναικών και την ανισότητα των φύλων όσον αφορά την πρόσβαση στις χρηματοπιστωτικές αγορές. (ll)