Vaikka viime aikoina on saavutettu useita läpimurtoja ja EU:n tasa-arvoindeksi saavutti ennätyksellisen korkean tason tänä vuonna, monilla aloilla on vielä paljon tehtävää ennen kuin naiset saavat samat oikeudet kuin miehillä.

Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK) keskusteli sukupuolten tasa-arvosta 25. lokakuuta sukupuolten tasa-arvon eurooppalaisen teemaviikon yhteydessä. Teemaviikko on Euroopan parlamentin järjestämä jokavuotinen tapahtuma, jossa kohdistetaan huomio EU:n jatkuvaan työhön naisten huomioimiseksi lainsäädäntötyössä.

Vaikka edistystä tapahtuu, tilanne on kaukana tyydyttävästä. Euroopan tasa-arvoinstituutin (EIGE) tällä viikolla julkaiseman tiedon mukaan EU:n tasa-arvoindeksin vuosikasvu oli vuonna 2023 ennätyksellinen ja toi EU:lle pistemääräksi 70,2.

Euroopan parlamentin varapuhemies Evelyn Regner painotti, että epätasa-arvo työmarkkinoilla jatkuu: naiset ovat yliedustettuina matalapalkka-aloilla ja miehet aloilla, joilla palkat ovat korkeampia. Hän korosti, että sukupuolten epätasa-arvoon on puututtava kiireellisesti erityisesti yhtäläisten työmahdollisuuksien osalta. Tasa-arvosta vastaava komissaari Helena Dalli painotti EU:n viimeisten neljän vuoden aikana tekemää työtä naisten oikeuksien suojelemiseksi. EU on muun muassa ehdottanut lainsäädäntöä palkkasyrjinnästä ja naisten edustuksesta yritysten johtokunnissa.

ETSK:n puheenjohtaja Oliver Röpke vahvisti komitean olevan edelleen sitoutunut sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamiseen kaikessa poliittisessa työssä ja kannusti palkkaamaan naisia johtotehtäviin ETSK:ssa. ETSK on jälleen mukana eurooppalaisella sukupuolten tasa-arvon teemaviikolla ja järjestää keskusteluja ilmastonmuutoksen vaikutuksista sukupuolten tasa-arvoon, naisiin kohdistuvasta väkivallasta ja sukupuolten epätasa-arvosta rahoitusmarkkinoille pääsyssä. (ll)