European Economic
and Social Committee
Interesna skupna Glas delavcev: zdaj je čas za večje soodločanje delavcev
Pripravila skupina delojemalcev v EESO
„Zdaj je pravi čas za poziv k večjemu soodločanju delavcev,“ je dejal predsednik skupine delojemalcev Oliver Röpke, pri čemer se je navezal na pozive državljanov po okrepljeni demokraciji v konferenci za prihodnost Evrope in na zavezo političnih voditeljev na socialnem vrhu v Portu, da bodo uresničili akcijski načrt za evropski steber socialnih pravic.
S temi besedami je predsednik skupine delodajalcev 19. maja 2021 začel prvo sejo interesne skupine „Glas delavcev za večjo demokratično udeležbo“, ki so se je udeležili člani skupine delojemalcev.
Potrebujemo trden okvir EU za obvezno informiranje in soodločanje delavcev ter posvetovanje z njimi pri sprejemanju odločitev v podjetjih, saj je to ključno za pravičen zeleni in digitalni prehod. Na to opozarjajo hude grožnje za soodločanje delavcev, kot so prestrukturiranje podjetij, selitev delovnih mest v Azijo ter uvedba novih tehnologij in umetne inteligence, ki bi lahko korenito spremenili profile delovnih mest v podjetjih ali vodili v odpuščanje velikega števila delavcev, ne da bi dali delavcem, na katere te spremembe najbolj vplivajo, možnost za soodločanje.
Druge grožnje, o katerih so v zvezi z nedavnimi napadi na kolektivna pogajanja poročali številni člani, povzročajo vlade, ki poskušajo omejiti pravice delavcev in ošibiti vlogo socialnih partnerjev v gospodarskem in političnem odločanju. Vzpostavitev interesne skupine časovno sovpada s pobudo Evropskega parlamenta za krepitev demokracije na delovnem mestu. Gabriele Bischoff, nekdanja predsednica skupine delojemalcev in poročevalka EP za poročilo „Demokracija na delovnem mestu: evropski okvir za soodločanje delavcev in revizijo direktive o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev“, je predstavila dokument, ki ga še pripravlja, ter poudarila, da sta odpornost in demokracija na delovnem mestu ključna elementa trajnostnih podjetij.
Interesna skupina bo delovala kot forum za razprave o tem vprašanju z institucijami EU, socialnimi partnerji in drugimi deležniki, da bi okrepitev demokracije na delovnem mestu postavili visoko v politično agendo EU in spodbudili upoštevanje te teme v delu EESO.