EESK Darba ņēmēju grupa

“Ir jāizmanto pašreizējais politiskais impulss, lai stiprinātu darba ņēmēju līdzdalības tiesības,” sacīja Darba ņēmēju grupas priekšsēdētājs Oliver Röpke, atsaucoties uz iedzīvotāju aicinājumu, ka konferencē par Eiropas nākotni jāpanāk lielāka demokrātija, un uz politisko līderu Portu sociālajā samitā pausto apņemšanos īstenot Eiropas sociālo tiesību pīlāru.

Ar šiem ievadvārdiem O. Röpke 2021. gada 19. maijā atklāja EESK interešu grupas “Darba ņēmēji – par plašāku demokrātisko līdzdalību” pirmo sanāksmi, kurā piedalījās Darba devēju grupas locekļi.

Kā taisnīgas zaļās un digitālās pārkārtošanās priekšnoteikums ir vajadzīgs stabils ES regulējums attiecībā uz darba ņēmēju obligātu informēšanu, apspriešanos ar viņiem un līdzdalību uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesos. Par šo nepieciešamību liecina fakts, ka ir nopietni apdraudētas draudi darba ņēmēju tiesības piedalīties tādu lēmumu pieņemšanā kā uzņēmuma pārstrukturēšana, darbvietu pārcelšana uz Āziju un jaunu tehnoloģiju vai mākslīgajā intelektā balstītu procesu ieviešana, kas uzņēmumā var radikāli mainīt profesionālos profilus vai likt daudziem darbiniekiem zaudēt darbu, nedodot šo pārmaiņu visvairāk skartajiem darba ņēmējiem iespēju piedalīties lēmumu pieņemšanā.

Citi draudi, kā ziņoja vairāki locekļi, norādot uz nesenajiem uzbrukumiem darba koplīgumu slēgšanas sarunām, nāk no valdībām, kas mēģina ierobežot darba ņēmēju tiesības un vājināt sociālo partneru lomu ekonomikas un politisko lēmumu pieņemšanā. Jaunās interešu grupas izveide sakrīt ar Eiropas Parlamenta iniciatīvu stiprināt demokrātiju darbavietā. Gabriele Bischoff, bijusī Darba ņēmēju grupas priekšsēdētāja un EP referente ziņojumam “Demokrātija darbavietā: Eiropas satvars darba ņēmēju līdzdalības tiesībām un Eiropas Uzņēmumu padomes direktīvas pārskatīšana”, iepazīstināja ar ziņojuma tekstu, kas šobrīd tiek izstrādāts, un uzsvēra, ka ilgtspējīga uzņēmuma pamatelementi ir noturība un demokrātija darbavietā.

Interešu grupa darbosies kā forums šim jautājumam veltītām diskusijām ar ES iestādēm, sociālajiem partneriem un citām ieinteresētajām personām ar mērķi izvirzīt lielāku demokrātiju darbavietā par aktuālu ES politiskās dienaskārtības jautājumu un mudināt to iekļaut EESK ikdienas darbā.