European Economic
and Social Committee
Αγαπητές αναγνώστριες, αγαπητοί αναγνώστες,
Κάθε χρόνο αυτό το μήνα εορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, αλλά η 8η Μαρτίου αποτελεί και φέτος, για μια ακόμη φορά, θλιβερή υπενθύμιση του εύρους των προσπαθειών που εξακολουθούν να πρέπει να καταβληθούν για να διασφαλιστεί η πλήρης συμμετοχή των γυναικών στην κοινωνία.
Οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στα όργανα λήψης πολιτικών και οικονομικών αποφάσεων, εμφανίζουν χαμηλότερα ποσοστά απασχόλησης και αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες.
Επιπλέον, η τρέχουσα πανδημία και η παγκόσμια οικονομική κρίση κατέστησαν σαφές ότι οι γυναίκες, μαζί με τους νέους, αποτελούν τις ομάδες που πληρώνουν το υψηλότερο τίμημα και ότι πολλά από τα αγαθά που κατακτήθηκαν μετά πολλών κόπων και βασάνων κατά τις τελευταίες δεκαετίες κινδυνεύουν να εξανεμιστούν. Τέλος, οι γυναίκες επωμίζονται το βάρος της μη αμειβόμενης οικιακής εργασίας και παροχής φροντίδας, ενώ η αναγκαστική συγκατοίκηση σε περιόδους απαγόρευσης της κυκλοφορίας οδηγεί συχνά σε πολλαπλασιασμό των κρουσμάτων έμφυλης βίας.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι ανισότητες και οι διακρίσεις που εξακολουθούν να υφίστανται πρέπει να αντιμετωπιστούν επειγόντως και με αποφασιστικότητα. Δεν έχουμε περιθώρια να σπαταλήσουμε ακόμη περισσότερο χρόνο και οφείλουμε να διασφαλίσουμε ότι η διάσταση του φύλου ενσωματώνεται σε όλες τις πολιτικές μέσω ειδικών μέτρων.
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με επικεφαλής της για πρώτη φορά μια γυναίκα, την Ursula von der Leyen, υποσχέθηκε να αντιμετωπίσει πάραυτα το ζήτημα της ισότητας των φύλων και να θεσπίσει μέτρα για τη γεφύρωση του χάσματος που εξακολουθεί να υφίσταται μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας, στους μισθούς και στις αποδοχές, στις διευθυντικές θέσεις των επιχειρήσεων και στην πολιτική εκπροσώπηση. Η πρόταση οδηγίας για τη μισθολογική διαφάνεια, που δημοσιεύθηκε στις 4 Μαρτίου, αποτελεί επομένως ένα σημαντικό πρώτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση.
Πρωτίστως όμως χρειάζεται ριζική αλλαγή νοοτροπίας για την εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων και την επίτευξη πλήρους ισότητας. Η ΕΟΚΕ είναι προσηλωμένη σε αυτόν τον αγώνα και, μέσω των γνωμοδοτήσεών της, θα συμβάλει στη βελτίωση της κατάστασης επιδιώκοντας να επηρεάσει τόσο τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα όσο και τις οργανώσεις που εκπροσωπεί. Πρόκειται για αγώνα τον οποίο πρέπει να κάνουμε όλοι μαζί, άνδρες και γυναίκες, για να καταστήσουμε την κοινωνία πραγματικά ισότιμη και να κληροδοτήσουμε έναν καλύτερο κόσμο στα παιδιά μας.
Giulia Barbucci
Αντιπρόεδρος προϋπολογισμού της ΕΟΚΕ