Drage bralke in bralci,

ta mesec vsako leto praznujemo mednarodni dan žena, letos pa je 8. marec znova žalosten opomin, kako dolga pot nas še čaka, da bodo ženske lahko polno sodelovale v družbi.

Ženske so premalo zastopane v organih političnega in gospodarskega odločanja, imajo nižje stopnje zaposlenosti in nižje plače kot moški.

Poleg tega sta sedanja pandemija in svetovna gospodarska kriza jasno pokazali, da so ženske in mladi skupini, ki plačujeta najvišjo ceno, in da obstaja nevarnost, da izgubimo več težko izbojevanih dosežkov zadnjih nekaj desetletij. Poleg tega ženske nosijo breme neplačanega dela v gospodinjstvu in v zvezi z nego, zaradi prisilnega sobivanja med zaporo pa se je marsikje povečalo število primerov nasilja na podlagi spola.

Zato se je treba nujno in odločno lotiti reševanja obstoječih neenakosti in diskriminacije. Ne smemo več izgubljati časa, temveč moramo zagotoviti, da se razsežnost spola s posebnimi ukrepi vključi v vse politike.

Evropska komisija, ki jo prvič vodi ženska, Ursula von der Leyen, je obljubila, da bo nemudoma obravnavala enakost spolov in sprejela ukrepe za odpravo vrzeli med moškimi in ženskami, ki še vedno obstajajo na trgu dela, v plačah ter na najvišjih položajih v gospodarstvu in pri političnem zastopanju. Predlog direktive o preglednosti plačil, objavljen 4. marca, je torej pomemben prvi korak v pravo smer.

Predvsem pa so za odpravljanje spolnih stereotipov in doseganje popolne enakosti potrebne daljnosežne kulturne spremembe. EESO, ki je zavezan temu boju, bo s svojimi mnenji prispeval k izboljšanju razmer, da bi vplival tako na evropske institucije kot tudi organizacije, ki jih zastopa. To je boj, v katerem se moramo moški in ženske boriti z ramo ob rami, da bomo vzpostavili resnično enakopravno družbo in ustvarili boljši svet za naše otroke.

Giulia Barbucci

podpredsednica EESO, pristojna za proračun