Af EØSU's Arbejdstagergruppe

En protokol om sociale fremskridt, der er nedfældet i EU's grundlæggende lovgivning, vil opfylde arbejdstagernes krav om solid social beskyttelse fra EU.

Anstændige lønninger og ordentlige arbejdsvilkår er en grundlæggende rettighed for alle. At sikre denne grundlæggende rettighed er afgørende for, at samfundet kan udvikle sig. Den er hjørnestenen i en sund social markedsøkonomi, der søger at opnå fremskridt i form af økonomiske og konkurrencemæssige gevinster, samtidig med at der indføres socialpolitikker for at sikre sociale fremskridt og demokratiske værdier. De to ting må ikke adskilles. Det var en af de største bekymringer, som arbejdstagere og borgere gav udtryk for på konferencen om Europas fremtid.

Når talen falder på det indre marked, vil folk gerne vide, hvordan det kan forbedre deres hverdag. De ønsker en solid social beskyttelse, en minimumsindkomst, stærkere social dialog og kollektive forhandlinger, lige muligheder på arbejdsmarkedet – hvilket indebærer, at der sættes en stopper for social dumping – retfærdige skattepolitikker, boliger til overkommelige priser og ligestilling mellem kønnene.

En protokol om sociale fremskridt vil give et håndgribeligt svar på disse praktiske bekymringer, fremme og beskytte de højeste standarder for sociale rettigheder og forhindre, at rettigheder går tabt eller tilsidesættes.

På et tidspunkt, hvor menneskerettighederne, retsstatsprincippet og demokratiet i stigende grad udfordres, er EU nødt til at bekræfte sit engagement i disse grundlæggende værdier ved at sætte det sociale Europa i centrum for sine ambitioner. Folk har brug for vished om, at deres sociale rettigheder ikke tilsidesættes til fordel for den økonomiske dynamik og markedsdynamikkerne, som det var tilfældet med de økonomiske stramninger, der blev indført som reaktion på finanskrisen i 2008.

• Se også "EØSU støtter opfordringer til at prioritere grundlæggende sociale rettigheder frem for økonomiske friheder i henhold til EU-lovgivningen" (ovenfor).