I och med att artificiell intelligens omformar arbetsplatserna är det mycket viktigt att fortsätta att främja människocentrerad AI och förespråka politik som balanserar en stark AI-utveckling i EU med social rättvisa och arbetstagares rättigheter. Det framhölls vid en högnivådebatt vid EESK.

Vid sin plenarsession i januari höll EESK en debatt om införandet av artificiell intelligens på arbetsplatsen, med anföranden av bl.a. EESK:s ordförande Oliver Röpke, kommissionens verkställande vice ordförande Roxana Mînzatu och Polens biträdande minister för familje-, arbetsmarknads- och socialpolitik, Katarzyna Nowakowska.

Oliver Röpke inledde debatten med att säga följande: ”Artificiellt intelligens är en av vårs tids mest omvälvande trender, som erbjuder oändliga möjligheter men samtidigt medför stora utmaningar. Dagens debatt bekräftar vikten av att förankra AI-politiken i principerna i den europeiska pelaren för sociala rättigheter.”

Roxana Mînzatu framhöll följande: ”När vi tänker på AI, särskilt på arbetsplatsen, bör vi undersöka hur vi kan öka våra investeringar i forskning och innovation och hur vi kan förenkla de europeiska företagens utveckling på detta område så att vi har vår egen teknik som tränats med europeiska data och är baserad på europeiska värden. I enlighet med våra värderingar om sociala rättigheter och jämlikhet ser vi till att de europeiska arbetstagarna har samma rättigheter i en värld med eller utan AI – att de skyddas och att människocentrerad kontroll tillämpas.”

Katarzyna Nowakowska påpekade att artificiell intelligens i arbetslivet erbjuder enorma möjligheter att öka företagens produktivitet och konkurrenskraft, men tog också upp ett antal frågor om dess potentiella inverkan på arbetstillfällen och sysselsättning, arbetstagarnas hälsa och säkerhet, arbetsvillkor, övergripande arbetskvalitet och den sociala dialogens roll.

Antagande av yttrandet ”AI till arbetstagarnas gagn” och det bifogade motyttrandet

Efter debatten antog EESK yttrandet på eget initiativ ”AI till arbetstagarnas gagn: möjligheter att utnyttja potentialen hos och minska riskerna med AI i samband med sysselsättnings- och arbetsmarknadspolitiken”, som författats av föredraganden Franca Salis-Madinier. Yttrandet antogs med 142 röster för, 103 röster emot och 14 nedlagda röster. Det fick inte stöd av Arbetsgivargruppen vid EESK, som lade fram ett motyttrande.

I yttrandet betonar EESK att social dialog och arbetstagarinflytande spelar en avgörande roll för att bevara arbetstagarnas grundläggande rättigheter och främja ”tillförlitlig” AI i arbetslivet. Kommittén tillägger att de nuvarande reglerna bör avhjälpa luckorna i skyddet av arbetstagarnas rättigheter på arbetsplatsen och säkerställa att människor behåller kontrollen i all interaktion mellan människa och maskin.

Arbetsgivargruppens motyttrande bifogades yttrandet. Gruppens medlemmar menar att EU redan har verktyg för att anamma AI-revolutionen, och att den befintliga rättsliga ramen säkerställer ett smidigt införande. (lm)

Den 13–14 mars 2025 håller Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) sitt årliga ungdomsevenemang Ditt Europa, din mening, som samlar mer än 130 deltagare från hela EU och andra delar av Europa. Detta unika evenemang förenar gymnasieelever, företrädare för ungdomsorganisationer och delegater från nationella ungdomsråd, alla i åldern 16–25 år, från alla 27 EU-länder, 9 kandidatländer och Förenade kungariket.

Med en rad workshoppar, paneldebatter och diskussioner kommer evenemanget att utgöra en plattform där ungdomarna aktivt kan bidra till att forma Europas framtid. I år har evenemanget rubriken ”Att låta ungdomarnas röst bli hörd”, och deltagarna kommer att ta upp viktiga frågor såsom hållbarhet, social delaktighet, digital omvandling och mycket mer.

Resultaten av dessa diskussioner och de insikter som erhålls kommer att kanaliseras till EESK:s andra vecka för det civila samhället och även främjas vid det europeiska ungdomsevenemanget (EYE) i juni 2025, som anordnas av Europaparlamentet i Strasbourg.

Vid evenemanget betonas vikten av att låta ungdomars engagemang ta sig uttryck i samhällsinsatser, deltagandedemokrati och utformningen av EU:s politik.

Håll utkik efter resultaten och initiativen från denna viktiga sammankomst. (kc)

Av Maria Nikolopoulou

Några dagar innan vi firar Internationella kvinnodagen och i väntan på den 69:e sessionen i FN:s kvinnokommission i New York är detta ett bra tillfälle att reflektera över och utvärdera resultaten när det gäller jämställdhet. Det är också rätt tidpunkt att blicka mot framtiden och fortsätta att bana väg framåt.

När det gäller den rättsliga ramen noterar vi förbättringar: Fler kvinnor är aktiva på arbetsmarknaden, och de tjänar mer, uppnår högre utbildningsnivåer, är bättre representerade i politiken och innehar fler maktpositioner. Framstegen har dock varit långsamma och ojämna mellan medlemsstaterna.

Men så länge strukturella ojämlikheter, könsstereotyper och bakslag mot kvinnors rättigheter kvarstår kommer kvinnor att fortsätta att vara underrepresenterade i det offentliga rummet, i politiken och i STEM-utbildningen, utsättas för våld både online och offline och sakna tillgång till resurser och kapital för entreprenörskap. De kommer också att i högre grad drabbas av tidsfattigdom och ekonomisk fattigdom, och löne- och pensionsklyftorna kommer att ta alltför många år att överbrygga.

För att gå framåt krävs utbildning, finansiering och engagemang. Vi behöver resurser för att öka kvinnors kompetens för den digitala och den gröna rättvisa omställningen, finansiera nationella handlingsplaner för att bekämpa våld mot kvinnor och tillhandahålla utbildning för all personal som arbetar med personer som överlevt våld.

Vi måste finansiera entreprenörsprojekt och skapa ekonomiskt överkomliga, tillgängliga och högkvalitativa barn- och äldreomsorgstjänster för att lyfta bördan av obetalt omsorgsansvar från kvinnornas axlar. Dessutom behöver vi ett starkt engagemang för att skapa trygga platser, involvera fler kvinnor i lokala fullmäktigeförsamlingar, nationella parlament och Europaparlamentet samt sörja för deras aktiva deltagande i fredlig konfliktlösning och fredsbyggande processer, samtidigt som vi även främjar könsinkluderande metoder inom ramen för dessa insatser.

Utöver detta skulle en bred EU-strategi för Agenda 2030 hjälpa oss att mycket snabbare göra jämställdhet till en central del av vår politik. Målen för hållbar utveckling bör hanteras som en helhet, inte vart för sig.

I EU är framstegen ”goda”. Men de är inte tillräckligt goda för de män, kvinnor och flickor i EU som kämpar för faktisk jämställdhet under de kommande åren. Vår roll som det civila samhället är att öka trycket på beslutsfattarna att nå snabba framsteg.

Inför Internationella kvinnodagen den 8 mars och den 69:e sessionen i FN:s kvinnokommission – det viktigaste globala organet för att främja kvinnors rättigheter – skriver EESK-ledamoten Maria Nikolopoulou, föredragande för yttrandet ”EESK:s bidrag till EU:s prioriteringar vid FN:s kvinnokommission – 69:e sessionen”, om EU:s framsteg när det gäller jämställdhet. Många förbättringar förtjänar erkännande, men kvinnor har fortfarande långt ifrån samma rättigheter som män. Många klyftor återstår att överbrygga, och många fler strider måste vinnas.

Jämfört med sina globala jämlikar, såsom USA, står euroområdet inför utmaningar som är akuta, nämligen låg arbetsproduktivitet, försvagad konkurrenskraft och avmattad ekonomisk dynamik. För att vända denna trend efterlyser Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) en brådskande och samordnad strategi.

I sitt yttrande ”Den ekonomiska politiken i euroområdet 2025” lägger EESK fram en plan för att driva på tillväxten genom att fördjupa den inre marknaden, minska byråkratin och säkerställa finanspolitisk hållbarhet. Samtidigt måste politiken uppmärksamma omvälvande trender såsom artificiell intelligens (AI) och trycket från en åldrande befolkning.

Efter externa chocker som covid-19-pandemin och energikrisen står euroområdet inför stora ekonomiska utmaningar. Stabiliseringsinsatser har gjorts, men frågor som inhemsk osäkerhet, demografiska förändringar och ökande budgettryck kräver djärva reformer.

EESK föreslår en trestegsstrategi för att öka produktiviteten och konkurrenskraften genom att fördjupa den inre marknaden, samordna industripolitiken och minska byråkratin. Finanspolitisk hållbarhet är avgörande, vilket kräver en balanserad ram, starkare EU-samarbete och insatser för att ta outnyttjade intäkter tillvara. Investeringarna är fortfarande en akilleshäl. Här behövs mer riskkapital och en innovationsvänlig politik.

Arbetsmarknadens resiliens är också en nyckelaspekt och för det krävs flexibilitet, rättvisa löner, socialförsäkringsreformer och AI-driven kompetensutveckling. EESK betonar behovet av delad ansvarsskyldighet mellan EU och dess medlemsstater, och förespråkar en förbättrad politisk samordning. Med beslutsamma åtgärder och strategiska investeringar kan euroområdet bygga upp en resilient, konkurrenskraftig och hållbar ekonomi för framtiden. (tk) 

När vintern nu motvilligt ger plats åt våren välkomnar EESK mars månad med en rad viktiga evenemang där ungdomars och det civila samhällets röster kommer att höras.

Först ut är den 16:e upplagan av evenemanget ”Ditt Europa, din mening”. Den 13–14 mars 2025 kommer detta evenemang att samla nästan 100 unga deltagare från olika ungdomsorganisationer, nationella ungdomsråd och gymnasieskolor samt 37 lärare från EU:s medlemsstater, kandidatländerna och Storbritannien. De kommer alla att ta del av denna unika upplevelse och gemensamt diskutera hur de kan forma det Europa som de vill leva i.

Deras rekommendationer kommer att uppmärksammas under EESK:s andra upplaga av det civila samhällets vecka, som äger rum bara några dagar senare, och ligga till grund för de diskussioner om ungdomsfrågor som då kommer att äga rum. Företrädare på hög nivå från EU:s institutioner kommer också att få ta del av rekommendationerna.

Efter en lovande start 2024 äger årets upplaga av det civila samhället vecka rum den 17–21 mars 2025 och det centrala temat kommer att vara ”Att stärka sammanhållningen och deltagandet i polariserade samhällen”. Social instabilitet, lågkonjunktur och ett utbrett missnöje, särskilt bland dem som upplever att de inte får komma till tals utan lämnas utanför, har ytterligare förvärrat klyftorna i samhället.

För att komma till rätta med dessa akuta problem kommer det civila samhällets vecka 2025 att samla en rad olika företrädare för det civila samhället från såväl EU som övriga världen och fungera som en unik plattform där deltagarna kan debattera dessa viktiga frågor, dela med sig av bästa praxis och samarbeta för att hitta lösningar som främjar den sociala sammanhållningen och stärker engagemanget för demokrati.

I år kommer tre viktiga initiativ att stå på dagordningen: Organisationer och nätverk i det europeiska civila samhället (EESK:s kontaktgruppspaneler) kommer att diskutera hur en europeisk strategi för det civila samhället kan bidra till ökad sammanhållning. Europeiska medborgarinitiativets dag kommer att handla om hur vi kan komma till rätta med polariseringen i samhället. EESK:s pris till det civila samhället kommer också att delas ut. Temat för det 15:e priset till det civila samhället, som belönar framstående initiativ inom det civila samhället, är hur skadlig polarisering av det europeiska samhället kan bekämpas. Vinnarna är belgiska civilsamhällesorganisationen ”Diversity”, franska ”Reporters d’Espoirs” och den slovakiska debattföreningen ”Slovenská debatná asociácia”. Rangordningen kommer att tillkännages under ceremonin!

Det civila samhällets vecka är ett samtalsforum som ligger rätt i tiden och där företrädare för det organiserade civila samhället och medborgarna uppmanas att framföra sina åsikter i viktiga frågor, från de allt större utmaningarna i samband med klimatförändringarna, de stigande levnadskostnaderna och de ökande inkomstskillnaderna till resultaten av de val som hölls runtom i världen 2024, som alla har skapat en grogrund för utbredd polarisering.

Jag uppmanar dig att ta del i detta meningsfulla utbyte genom att delta i våra diskussioner och ta tillfället i akt att gå från ord till handling. Våra röster spelar roll och våra röster kan höras så länge vi står enade som en proaktiv grupp som är redo att bidra till ett EU som kännetecknas av ökad sammanhållning och fördjupat medborgardeltagande. Nu kan du anmäla dig! Missa inte denna möjlighet!

Laurenţiu Plosceanu

Vice ordförande med ansvar för kommunikation