Musíme mať systémy zdravotnej a opatrovateľskej starostlivosti, ktoré budú zamerané na ľudí a na ich práva a potreby

Danko Relić, člen skupiny EHSV Organizácie občianske spoločnosti a spravodajca stanoviska SOC/720

Na to, aby sme vybudovali silné a odolné systémy zdravotnej a opatrovateľskej starostlivosti, potrebujeme vzdelanú, kvalifikovanú a motivovanú pracovnú silu. Potrebujeme systémy zdravotnej a opatrovateľskej starostlivosti, ktoré budú zamerané na ľudí a na ich práva a potreby

To zároveň znamená, že do všetkých relevantných diskusií, konzultácií a rozhodnutí by mali byť zapojení ľudia, ktorých sa to týka. Ak budú tieto podmienky splnené, dokážeme zabezpečiť zdravotnú starostlivosť zameranú na človeka dostupnú pre všetkých a „právo na zdravie“, ako to vyplýva z odporúčaní Konferencie o budúcnosti Európy. Jedine tak budeme môcť všetkým Európanom zaručiť rovnaký a udržateľný prístup k cenovo dostupnej a kvalitnej liečebnej aj preventívnej zdravotnej starostlivosti.

V nedávno prijatom stanovisku z vlastnej iniciatívy na tému Stratégia v oblasti pracovnej sily v zdravotníctve a starostlivosti pre budúcnosť Európy (SOC/720) EHSV požaduje zriadiť európsku službu dohľadu nad pracovnou silou v zdravotníctve, ktorá by pomáhala členským štátom pri vytváraní a udržiavaní plánovacích štruktúr a koordinácii cezhraničných aspektov plánovania. Súviselo by to s právom na voľný pohyb zdravotníckych pracovníkov a opatrovateľov. Výbor takisto navrhuje aktualizovať akčný plán pre pracovnú silu v zdravotníctve a sektore starostlivosti v Európskej únii vrátane integrovaného plánovania a prognóz pracovnej sily, ako aj aktualizácie zručností týchto pracovníkov, najmä pokiaľ ide o možnosti, ktoré ponúka digitalizácia,

Viac o stanovisku SOC/720 sa dozviete tu.