Vi behöver en vård och hälso- och sjukvårdssystem med fokus på människor, deras rättigheter och deras behov.

Av Danko Relić, medlem av EESK:s grupp för det civila samhällets organisationer och föredragande för yttrandet SOC/720

För att utveckla starka och motståndskraftiga hälso- och sjukvårdssystem i Europeiska unionen behöver vi en utbildad, kvalificerad och motiverad arbetskraft. Vi behöver en vård och hälso- och sjukvårdssystem med fokus på människor, deras rättigheter och deras behov.

Detta innebär också att människor bör delta i alla relevanta diskussioner, samråd och beslut. Om dessa villkor uppfylls kommer vi att kunna uppnå en människocentrerad hälso- och sjukvård för alla och ”rätten till hälsa”, i enlighet med rekommendationerna från konferensen om Europas framtid. Det är det enda sättet att kunna garantera att samtliga européer har tillgång till en jämlik och hållbar hälso- och sjukvård som är överkomlig, förebyggande, kurativ och av hög kvalitet.

I sitt nyligen antagna yttrande på eget initiativ Strategi för vårdpersonal och vård för Europas framtid (SOC/720) efterlyser EESK inrättandet av en europeisk tjänst för övervakning av personalsituationen inom vården med målet att hjälpa medlemsstaterna att inrätta och upprätthålla planeringsstrukturer och samordna gränsöverskridande aspekter av planeringen. Detta skulle vara kopplat till rätten till fri rörlighet för personal inom vård och omsorg. EESK föreslår även en uppdatering av handlingsplanen för personal inom sjuk- och hälsovård samt omsorg i Europeiska unionen, inbegripet en integrerad planering och prognostisering när det gäller arbetskraften inom sektorn, samt en anpassning av personalens kompetens inom hälso- och sjukvård samt långtidsvård, särskilt med avseende på de möjligheter som digitaliseringen erbjuder.

Mer information om yttrandet SOC/720 hittar du på https://europa.eu/!9YgygW