Изкуственият интелект преобразява света на труда с безпрецедентни темпове, като създава както възможности, така и предизвикателства за работниците, предприятията и създателите на политики. На 3 февруари Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) и Международната организация на труда (МОТ) проведоха съвместна конференция на високо равнище на тема „Социалната справедливост в цифровата ера: въздействието на ИИ върху труда и обществото“.

На нея присъстваха видни лидери, включително министри на труда от няколко държави членки на ЕС, които обсъдиха стратегии за използване на потенциала на ИИ, като същевременно обърнаха внимание на рисковете, които тези технологии представляват за правата на работниците и за пазара на труда. Тази проява отбеляза значителен принос към Световната коалиция за социална справедливост, като подчерта необходимостта от координиран подход към управлението на ИИ както на европейско, така и на световно равнище. Конференцията на високо равнище беше организирана съвместно от секция „Заетост, социални въпроси и гражданство“ (SOC) на ЕИСК и МОТ.

Призив за етично и приобщаващо развитие на ИИ

При откриването на конференцията председателят на ЕИСК Оливер Рьопке подчерта спешната необходимост от ориентиран към човека подход към ИИ, като заяви: „Изкуственият интелект вече променя нашите общества и пазара на труда, като създава както възможности, така и предизвикателства. ЕИСК и неговите партньорски организации се ангажират да гарантират, че ИИ ще служи като сила за социална справедливост, укрепване на правата на работниците, насърчаване на приобщаването и предотвратяване на нови неравенства. Справедливото и ориентирано към човека бъдеще на ИИ изисква колективни действия — от създателите на политики до социалните партньори и гражданското общество — за да се гарантира, че технологиите работят за хората, а не срещу тях.“

Генералният директор на МОТ Жилбер Ф. Унгбо подчерта значението на проактивните политики за смекчаване на разрушителното въздействие на ИИ върху заетостта и работните места: „Трябва да гарантираме, че разработваме ИИ по начин, който допринася за социалната справедливост. Това означава да се предприеме следното: да се подпомагат работниците, по-специално в придобиването на умения и предоставянето на социална закрила; да се улесни достъпа до технологии с ИИ за всички предприятия, независимо от големината и местонахождението им, с цел повишаване на производителността; и да се гарантира, че интегрирането на ИИ на работното място защитава правата на работниците и насърчава социалния диалог в цифровия преход.“

В две тематични дискусии високопоставените оратори споделиха вижданията си относно предизвикателствата и възможностите, които очакват във връзка с използването на изкуствения интелект през следващите години, за да се насърчат достойният труд и приобщаващите пазари на труда и да се допринесе за равенството между половете. Сред участниците бяха министрите на труда Агнешка Джемянович-Бонк (Полша), Йоланда Диас (Испания) и Ники Керамеос (Гърция) и Мария до Росарио Палма Рамальо (Португалия), както и наред с другите, делегатът на френското правителство в МОТ и Г-7 — Г-20 Ануше Карвар.

Проведените обсъждания подчертаха факта, че макар и да съществува риск, свързан с внедряването на ИИ, не е необходимо тези нови технологии да се саботират. От съществено значение обаче е да се постави акцент върху социалния диалог и работниците да бъдат включени във внедряването на ИИ, като същевременно се обърне специално внимание на усилията за преквалификация и повишаване на квалификацията. Правилното, контролирано внедряване и регулиране на ИИ ще спомогне за избягването на големи сътресения и ще позволи на тази технология да намали повтарящите се задачи, без непременно да води до мащабни съкращения на персонал. (lm)