#ReskillEU – Európska pracovná sila v energetike a doprave potrebuje nové zručnosti, aby sa dekarbonizácia mohla stať realitou

Sekcia TEN a GR Európskej komisie pre výskum a inováciu usporiadali 8. novembra 2023 v Bruseli konferenciu na tému #ReskillEU – Nové pracovné miesta pre energetiku a dopravu v Európe. Jej posolstvo je jasné: EÚ musí vytvoriť štruktúrovaný a účinný plán rozvoja kritických zručností, ktoré sú potrebné na transformáciu energetiky a dopravy.

Odvetvia čistej energie a dopravy naliehavo potrebujú nové zručnosti, znalosti a kapacity a cesta EÚ k nulovej bilancii emisií skleníkových plynov do roku 2050 môže byť úspešná len vtedy, ak bude pracovná sila vybavená správnym súborom zručností.

Predseda EHSV Oliver Röpke v súvislosti s významom „nových zručností a znalostí pre bezproblémovú zelenú a digitálnu transformáciu v odvetví dopravy a energetiky“ uviedol: „Kladením dôrazu na zelenú a digitálnu transformáciu sa pri dosahovaní týchto cieľov nesmie prehliadať ľudský prvok. Musíme zabezpečiť, aby sa do tejto transformácie zapojili všetci členovia spoločnosti.“

Ak majú byť pracovníci vybavení požadovanými „novými“ zručnosťami, musí EÚ konať už teraz, v súlade s cieľmi stanovenými v Európskom programe v oblasti zručností do roku 2025 a v kontexte Európskeho roka zručností 2023.

Odvetvie obnoviteľných zdrojov energie v EÚ v súčasnosti potrebuje viac ako 1,2 milióna kvalifikovaných pracovníkov a podľa Medzinárodnej agentúry pre energiu z obnoviteľných zdrojov sa očakáva, že tento dopyt sa bude do roku 2050 každoročne zvyšovať.

To isté platí pre dopravu, ktorá v EÚ zamestnáva viac ako 15 miliónov ľudí. Odvetvie dopravy prechádza rýchlou transformáciou a do veľkej miery ho formuje automatizácia, elektrifikácia a zelené technológie.

„Pri pohľade na energetiku a dopravu v Európe je nadmieru jasné, že nedostatok zručností je značný,“ zdôraznila predsedníčka sekcie TEN Baiba Miltoviča. „Musíme zabezpečiť, aby sa naše úsilie zameralo v prvom rade na rozvoj vedomostí a zručností, a to prostredníctvom kontinuálneho vzdelávania, rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností s cieľom naplniť vyvíjajúce sa potreby.“ (mp) (mp)