Konferenca #ReskillEU: Razogljičenje zahteva nove kompetence delavcev v energetiki in prometu

EU potrebuje strukturiran in učinkovit načrt za razvoj ključnih znanj in spretnosti, ki so potrebni za dosego prehoda v energetiki in prometu. To je bilo jasno sporočilo konference #ReskillEU – nova delovna mesta v energetiki in prometu v Evropi, ki sta jo 8. novembra 2023 v Bruslju skupaj gostila strokovna skupina TEN in GD Evropske komisije za raziskave in inovacije.

Za čisto energijo in promet so nujno potrebne nove spretnosti, znanja in zmogljivosti. Pot EU do neto ničelnih emisij do leta 2050 bo uspešna le, če bo na voljo delovna sila s pravim naborom znanj in spretnosti.

Predsednik EESO Oliver Röpke je poudaril pomen novih spretnosti in znanj za nemoten zeleni in digitalni prehod v prometnem in energetskem sektorju in pri tem dejal: „Ob poudarku na zelenem in digitalnem prehodu se ne sme spregledati človeškega elementa pri doseganju teh ciljev. Poskrbeti moramo, da bodo vsi člani družbe del tega prehoda.“

Da bi bili delavci opremljeni s potrebnimi novimi znanji in spretnostmi, je potrebno takojšnje ukrepanje EU v skladu s cilji iz evropskega programa znanj in spretnosti za 2025 in v okviru evropskega leta spretnosti 2023.

Sektor obnovljivih virov energije v EU trenutno potrebuje več kot 1,2 milijona kvalificiranih delavcev, po podatkih Mednarodne agencije za obnovljivo energijo pa naj bi se te potrebe letno povečevale do leta 2050.

Enako velja za promet, ki zaposluje več kot 15 milijonov ljudi v EU. Ta sektor se hitro spreminja in ga v veliki meri zaznamujejo avtomatizacija, elektrifikacija in okolju prijazne tehnologije.

„V evropskem energetskem in prometnem sektorju je izjemno jasno, kako veliki so izzivi na področju znanj in spretnosti,“ je poudarila predsednica strokovne skupine TEN Baiba Miltoviča. „Poskrbeti moramo, da bo razvoj znanj in spretnosti v ospredju naših prizadevanj. Zato se moramo zavezati stalnemu učenju, preusposabljanju in izpopolnjevanju, da bomo kos spreminjajočim se zahtevam.“ (mp)