#ReskillEU – Forța de muncă din sectorul energetic și cel al transporturilor din Europa are nevoie de un nou set de competențe pentru a face ca decarbonizarea să devină realitate

Conferința #ReskillEU – noi locuri de muncă în sectorul energiei și cel al transporturilor din Europa, găzduită în comun de Secțiunea TEN și DG Cercetare și Inovare a Comisiei Europene la Bruxelles, la 8 noiembrie 2023, a transmis un mesaj clar: UE trebuie să aibă un plan structurat și eficient pentru dezvoltarea competențelor esențiale necesare în contextul tranziției energetice și a celei în sectorul transporturilor.

Energia și transporturile curate au nevoie urgentă de noi competențe, cunoștințe și abilități, iar traiectoria UE către emisii nete egale cu zero până în 2050 poate avea succes numai dacă merge mână în mână cu o forță de muncă dotată cu competențele adecvate.

Referindu-se la importanța „noilor competențe și cunoștințe pentru o tranziție verde și digitală lină în sectorul transporturilor și cel al energiei”, președintele CESE, Oliver Röpke, a spus: „Accentul pus pe tranziția verde și digitală nu trebuie să neglijeze elementul uman în atingerea acestor obiective. Trebuie să ne asigurăm că toți membrii societății fac parte din această tranziție.”

Pentru a se asigura că lucrătorii dispun de competențele „noi” necesare, UE trebuie să acționeze acum, în conformitate cu obiectivele stabilite în Agenda europeană pentru competențe pentru 2025 și în contextul Anului european al competențelor 2023.

Sectorul surselor regenerabile de energie din UE are nevoie, în prezent, de peste 1,2 milioane de lucrători calificați și – potrivit Agenției Internaționale pentru Energie Regenerabilă – aceste cifre ar urma să crească anual până în 2050.

Același lucru este valabil și în sectorul transporturilor, în care sunt angajate peste 15 milioane de persoane în UE. Sectorul transporturilor trece printr-o transformare rapidă și este modelat în mare măsură de automatizare, electrificare și tehnologii verzi.

„În ceea ce privește sectorul energetic și cel al transporturilor din Europa, amploarea provocării în materie de competențe este extrem de clară”, a subliniat Baiba Miltoviča, președinta Secțiunii TEN. „Trebuie să ne asigurăm că dezvoltarea cunoștințelor și a competențelor se află în prima linie a eforturilor noastre. Acest lucru implică un angajament în favoarea învățării continue, a recalificării și a perfecționării profesionale pentru a răspunde cerințelor în continuă evoluție.” (mp)