#ReskillEU – Ako želimo ostvariti uspješnu dekarbonizaciju, europskoj radnoj snazi u području energije i prometa potrebne su nove vještine

Konferencija #ReskillEU – Nova radna mjesta u europskom energetskom i prometnom sektoru, čiji su domaćini stručna skupina TEN i Glavna uprava Europske komisije za istraživanje i inovacije, održana 8. studenoga 2023. u Bruxellesu, poslala je jasnu poruku: EU mora imati strukturiran i učinkovit plan za razvoj ključnih vještina koje su potrebne za uspješno ostvarenje energetske i prometne tranzicije.

U području čiste energije i prometa hitno su potrebne nove vještine, znanje i kapaciteti, a put EU-a prema ostvarenju nulte neto stope emisija do 2050. može biti uspješan samo ako u tom procesu raspolažemo radnom snagom koja ima odgovarajuće vještine.

Upućujući na važnost „novih vještina i znanja za neometanu zelenu i digitalnu tranziciju u prometnom i energetskom sektoru” predsjednik EGSO-a Oliver Röpke izjavio je: „U nastojanju da ostvarimo ciljeve zelene i digitalne tranzicije ne smijemo zanemariti ljudski element. Moramo osigurati da svi članovi društva sudjeluju u toj tranziciji.”

Da bi se osiguralo da radnici posjeduju potrebne „nove” vještine, EU mora djelovati odmah – u skladu s ciljevima utvrđenima u Programu vještina za Europu do 2025. i u kontekstu Europske godine vještina 2023.

U EU-u je u sektoru energije iz obnovljivih izvora trenutačno potrebno više od 1,2 milijuna kvalificiranih radnika, a Međunarodna agencija za obnovljivu energiju očekuje da će se te brojke do 2050. svake godine povećavati.

Isto vrijedi i za prometni sektor, u kojem je u EU-u zaposleno više od 15 milijuna ljudi. Promet je sektor koji se brzo mijenja i na njega znatno utječu automatizacija, elektrifikacija i ozelenjivanje tehnologija.

„Ako pogledamo energetski i prometni sektor u Europi, vidjet ćemo koji su razmjeri izazova u području vještina”, istaknula je Baiba Miltoviča, predsjednica stručne skupine TEN. „Moramo osigurati da u našim nastojanjima prednost damo razvoju znanja i vještina. Ako želimo odgovoriti na stalne promjene, moramo biti predani kontinuiranom učenju, prekvalifikaciji i usavršavanju.” (mp)