Euroopan talous- ja sosiaalikomitea (ETSK) antoi tukensa tehokkaan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun edistämiselle EU:n jäsenvaltioissa, sillä tämä on keskeisessä asemassa muotoiltaessa talous-, työ- ja sosiaalipolitiikkaa, joilla luodaan paremmat elin- ja työolot ja -ehdot kaikkialla EU:ssa. Toisin sanoen se on välttämätöntä kestäväpohjaisen talouden edistämiseksi ja saavuttamiseksi.

Lausunnossaan ”Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu taloudellisen kestävyyden ja talouksien häiriönsietokyvyn tärkeänä pilarina jäsenvaltioissa käytävän vilkkaan julkisen keskustelun vaikutus huomioon ottaen” ETSK luo katsauksen maakohtaisiin työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun käytänteisiin ja tarkastelee niitä menneiden kriisien valossa. Lisäksi lausunnossa tutkitaan, miten työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun käsite ja erityisesti sen kolmikantamuoto, johon julkinen valta osallistuu, voi mennä kollektiivisen sopimisen menetelmää pidemmälle, ja miten se on keskeinen väline kaikkien muutosprosessien hyvän hallintotavan kannalta.

Entinen ETSK:n jäsen Vladimíra Drbalová ja nykyinen komitean jäsen Cinzia Del Rio laativat lausunnon EU:n neuvoston puheenjohtajavaltion Saksan pyynnöstä.

Maat, missä on vakiintuneet työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun mekanismit, kykenevät vastaamaan kriiseihin paremmin ja ripeämmin, mikä koskee myös covid-19-pandemian kaltaisia, globaalit mittasuhteet saaneita kriisejä. Lausunnossa todetaan kuitenkin, että työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on monissa maissa edelleen hajanaista ja satunnaista tai että se on menettänyt voimaansa, mikä on heikentänyt työmarkkinaosapuolten autonomiaa.

Lausunto sisältää useita suosituksia pandemian jälkeisestä vakaasta hallinnosta lähitulevaisuudessa, mukaan lukien työmarkkinaosapuolten aktiivisen osallistumisen varmistaminen kansallisten elvytyssuunnitelmien suunnittelussa ja täytäntöönpanossa sekä yritysten hyvän hallintotavan edistäminen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun ja kollektiivisen neuvottelumenettelyn pohjalta.

Jotta työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu olisi tehokasta, siinä on oltava mukana edustavia ja legitiimejä työmarkkinaosapuolia sekä asiaan sitoutunut julkinen valta. Aivan yhtä olennaista on kunnioittaa työmarkkinaosapuolten autonomiaa, yhdistymisvapautta ja kollektiivista neuvotteluoikeutta.

Euroopan työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on vahvistettu EU:n perussopimuksissa, ja eurooppalaisten työmarkkinaosapuolten tulisi hyödyntää kaikkia niille tämän myötä avautuvia mahdollisuuksia.

Työmarkkinaosapuolet olisi osallistettava talouden ohjausjärjestelmän eurooppalaiseen ohjausjaksoon, etenkin työllisyyteen liittyvien, sosiaalisten ja tarvittaessa taloudellisten uudistusten ja toimintapoliitikkojen kehittämiseen ja täytäntöönpanoon.

”Tarvitsemme eurooppalaiseen ohjausjaksoon sitovan kuulemismekanismin työmarkkinaosapuolia varten. Pandemian taloudelliset ja sosiaaliset vaikutukset huomioon ottaen on nykyisin tärkeämpää kuin koskaan kutsua työmarkkinaosapuolet mukaan elpymis- ja selviytymissuunnitelmien laatimiseen, mukaan lukien valtioiden raportointivälineet,” Del Rio sanoi. (ll)