skupina Zaměstnanci v EHSV

Skupina Zaměstnanci v EHSV varuje, že těžce vydobytá sociální a pracovní práva by neměla jít při snaze EU o zachování konkurenceschopnosti ve světovém hospodářství stranou. Dnes, kdy opakovaně zaznívají výzvy k větší deregulaci, nesmí EU slevit z uplatňování klíčových právních předpisů, jako je evropský pilíř sociálních práv.

V návaznosti na doporučení, která ve svých zprávách formulovali Mario Draghi a Enrico Letta, vydala Komise sdělení s názvem Kompas konkurenceschopnosti, který má společně s horizontálními iniciativami, jež předložila, podpořit činnost podniků. Cílem je posílit konkurenční výhodu Evropy.

Skupina Zaměstnanci je hluboce znepokojena tím, že by sociální a pracovní práva mohla jít v tomto procesu stranou, neboť se EU zřejmě rozhodla držet krok s ostatními konkurenčními ekonomikami, ať to stojí, co to stojí.

Členové skupiny Zaměstnanci proto navrhli vypracovat řadu stanovisek z vlastní iniciativy, jež by se zabývala otázkou konkurenceschopnosti z hlediska přidané hodnoty, kterou představuje lidský kapitál.  Tak je tomu i v případě avizovaného návrhu stanoviska Úloha odborových svazů při zvyšování produktivity. Cílem tohoto stanoviska je ukázat, že faktorem, jenž podporuje produktivitu v EU (která ovlivňuje konkurenceschopnost), jsou především investice do lidského kapitálu (tj. do zaměstnanců) a také do technologií a inovací.

V této souvislosti je ve stanovisku zdůrazněna klíčová úloha odborových svazů, které díky kolektivnímu vyjednávání a své činnosti sjednocují jednotlivé pracovníky a ve snaze přispět k dosažení záměru v podobě konkurenceschopného hospodářství ovlivňují vývoj na trhu práce.

Podobně tomu bude i v případě připravované studie skupiny Zaměstnanci, která by měla shrnout a posoudit současný stav, pokud jde o právní předpisy EU, jež se týkají evropského pilíře sociálních práv. Tato studie bude velmi důležitá pro sledování vývoje v oblasti sociální politiky, neboť Evropa se při hledání ideálního způsobu, jak dosáhnout konkurenceschopnosti, zaměří pravděpodobně především na své hospodářství.   

Kromě toho se skupina Zaměstnanci bude na dubnové schůzi své zájmové skupiny Hlas pracovníků pro demokratičtější účast zabývat navrhovanými snahami o snížení regulační zátěže podniků, která je považována za faktor, jenž zpomaluje konkurenceschopnost Evropy, a dopadem těchto snah na právní předpisy EU určené k ochraně pracovníků a životního prostředí, zejména v souvislosti s náležitou péčí podniků v oblasti udržitelnosti a podáváním zpráv podniků o udržitelnosti.