От група „Работници“

Промишлеността на Европа е изправена пред много различни предизвикателства, включително изключително високи цени на енергията, трудности при привличането на квалифицирана работна сила и достъпа до финансиране. През 2023 г. ЕС представи промишления план на Зеления пакт, насочен към постигането на въглеродна неутралност. При представянето на политическите насоки миналата есен председателката Урсула фон дер Лайен говори за „Чист промишлен пакт“ за конкурентоспособни промишлени отрасли и качествени работни места в духа на доклада на Драги.

Промишлеността е съществена част от екологичния и цифровия преход, както и от нашата икономическа система. Но какво означава това ново споразумение за работниците? Наличието на силна, синдикализирана работна сила, добре платена и работеща при добри условия на труд, е не само въпрос на профсъюзите, но и на обществото като цяло, демокрацията и социалната стабилност, както и производителността на предприятията.

Без подходящи насоки и достатъчно публично финансиране би могло да се окаже, че това споразумение разчита на частите от доклада на Драги и програмата за конкурентоспособност, които в най-голяма степен подкрепят дерегулирането. Това би могло да застраши европейския социален модел, като насърчи вреден модел на конкуренция, който подхранва надпреварата за достигане на най-ниски равнища на заплатите и условията на труд.

В отговор на тази загриженост на 14 февруари група „Работници“ на ЕИСК и Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) организират провеждането в сградата на ЕИСК на съвместна конференция на тема „Европейската индустриална политика за качествени работни места“. Нека всички заинтересовани от дискусията страни да си отбележат в календарите тази дата и да се присъединят към дискусията.