Työntekijät-ryhmä

Euroopan teollisuudella on monia erilaisia haasteita, kuten erittäin korkeat energian hinnat, vaikeudet houkutella ammattitaitoista työvoimaa ja rahoituksen saatavuus. EU esitti vuonna 2023 vihreän kehityksen ohjelman teollisuussuunnitelman, jossa keskitytään hiilineutraaliuden saavuttamiseen. Esitellessään poliittisia suuntaviivojaan viime syksynä komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen toi lisäksi esiin ajatuksen puhtaan teollisuuden ohjelmasta, jolla on tarkoitus edistää kilpailukykyistä teollisuutta ja laadukkaita työpaikkoja Draghin raportin hengessä.

Teollisuus on olennainen osa vihreää ja digitaalista siirtymää ja talousjärjestelmäämme. Mutta mitä nyt kaavailtu uusi ohjelma merkitsee työntekijöille? Vahva, järjestäytynyt ja hyvin palkattu työvoima, jolla on hyvät työolot ja -ehdot, ei ole ainoastaan ammattiliittojen asia vaan tärkeä kysymys koko yhteiskunnan, demokratian ja sosiaalisen vakauden sekä myös yritysten tuottavuuden kannalta.

Ilman asianmukaista ohjausta ja riittävää julkista rahoitusta saattaa käydä lopulta niin, että puhtaan teollisuuden ohjelma rakentuu niiden Draghin raportin ja kilpailukykyohjelman osioiden varaan, joissa painotetaan eniten sääntelyn purkamista. Tämä voisi edistää vahingollista kilpailumallia, joka ruokkii palkkojen sekä työolojen ja -ehtojen heikentämiskilpailua, ja vaarantaa siten Euroopan sosiaalisen mallin.

Näitä huolenaiheita on tarkoitus käsitellä ETSK:n työntekijät-ryhmän ja Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön yhteisessä konferenssissa, joka järjestetään komitean tiloissa14. helmikuuta ja jonka aiheena ovat eurooppalainen teollisuuspolitiikka ja laadukkaat työpaikat. Kaikkia asiasta kiinnostuneiden kannattaa merkitä tilaisuus kalentereihinsa ja ottaa osaa keskusteluun.