Skupina delojemalcev

Evropska industrija se sooča s številnimi izzivi, med drugim izjemno visokimi cenami energije, težavami pri privabljanju usposobljene delovne sile in dostopom do financiranja. EU je leta 2023 predstavila Industrijski načrt v okviru zelenega dogovora, ki je osredotočen na doseganje ogljične nevtralnosti. Predsednica Komisije Ursula von der Leyen je v svoji jesenski predstavitvi političnih smernic omenila „čisti industrijski dogovor“ za konkurenčne industrije in kakovostna delovna mesta v duhu Draghijevega poročila.

Industrija prestavlja bistven del zelenega in digitalnega prehoda ter našega gospodarskega sistema. Kaj pa ta novi dogovor pomeni za delavce? Močna, prek sindikatov organizirana delovna sila, ki je dobro plačana in ima dobre delovne pogoje, ni pomembna le za sindikate, temveč tudi za družbo na splošno, demokracijo in socialno stabilnost ter produktivnost podjetij.

Brez ustreznih smernic in zadostnega javnega financiranja bi omenjeni dogovor lahko temeljil na delih Draghijevega poročila in agende za konkurenčnost, ki so najbolj naklonjeni deregulaciji. To bi lahko ogrozilo evropski socialni model, saj bi dali prednost škodljivemu modelu konkurence, ki bi spodbujal tekmovanje v zniževanju plač in delovnih pogojev.

Te pomisleke bosta obravnavali skupina delojemalcev v EESO in Evropska konfederacija sindikatov (ETUC) na konferenci o evropski industrijski politiki za kakovostna delovna mesta, ki jo bosta skupaj organizirali 14. februarja v prostorih EESO. Vse, ki jih konferenca zanima, vabimo, naj si zabeležijo datum in se pridružijo razpravi.