por el Grupo de Trabajadores

La industria europea se enfrenta a una gran diversidad de retos, como los precios extremadamente elevados de la energía, las dificultades para atraer mano de obra cualificada y el acceso a la financiación. En 2023, la UE presentó el Plan Industrial del Pacto Verde, centrado en lograr la neutralidad en carbono. En sus Orientaciones políticas del pasado otoño, la presidenta Ursula von der Leyen hizo alusión a un «Pacto Industrial Limpio» para industrias competitivas y empleos de calidad, evocando la visión del informe Draghi.

La industria forma parte esencial de la doble transición ecológica y digital y de nuestro sistema económico. Dicho esto, ¿qué significa este nuevo pacto para los trabajadores? Procurar una mano de obra fuerte, afiliada, bien remunerada y con buenas condiciones de trabajo no es solo una cuestión que afecte a los sindicatos, sino también a la sociedad en general, la democracia y la estabilidad social, y también a la productividad de las empresas.

Sin una orientación adecuada y una financiación pública suficiente, este pacto podría acabar basándose en las partes del informe Draghi y de la agenda de competitividad que preconizan la desregulación. Se pondría así en peligro el modelo social europeo, pues se estimularía un modelo de competencia a la baja con repercusiones negativas en los salarios y las condiciones de trabajo.

Para tratar esta cuestión, el Grupo de Trabajadores del CESE y la Confederación Europea de Sindicatos (CES) están organizando, para el 14 de febrero en la sede del CESE, una conferencia conjunta sobre una política industrial europea en favor del empleo de calidad. Animamos encarecidamente a todas las partes interesadas a que anoten la conferencia en su agenda y se sumen al debate.