European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Napriek tomu, že v poslednej dobe došlo k veľkému pokroku a že index rodovej rovnosti EÚ zaznamenal tento rok rekordné výsledky, v mnohých oblastiach treba ešte urobiť veľa práce, aby ženy dosiahli rovnaké práva ako muži.
Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV) usporiadal 25. októbra diskusiu o rodovej rovnosti. Podujatie bolo súčasťou každoročného Európskeho týždňa rodovej rovnosti, ktorý organizuje Európsky parlament, aby vyzdvihol nepretržité úsilie EÚ klásť pri navrhovaní právnych predpisov prvoradý dôraz na postavenie žien.
Napriek tomu, že sa dosiahol istý pokrok, situácia nie je ani zďaleka uspokojivá. Index rodovej rovnosti EÚ zaznamenal v roku 2023 vôbec najvyšší ročný nárast, pričom sa skóre EÚ zvýšilo na 70,2 bodu, ako o tom informoval Európsky inštitút pre rodovú rovnosť (EIGE).
Podpredsedníčka Európskeho parlamentu Evelyn Regner upozornila na pretrvávajúcu segregáciu na trhu práce, keďže ženy pracujú väčšinou v sektoroch s nižšími mzdami, zatiaľ čo muži v sektoroch s vyššími mzdami. Zdôraznila, že je naliehavé odstrániť rodové nerovnosti a zabezpečiť ženám rovnaké pracovné príležitosti. Komisárka pre rovnosť Helena Dalli vyzdvihla veľké úsilie na ochranu práv žien, ktoré EÚ vyvinula počas uplynulých štyroch rokov, keď okrem iného navrhla právne predpisy na zamedzenie diskriminácii v odmeňovaní a zvýšenie zastúpenia žien vo vrcholových orgánoch spoločností.
Predseda EHSV Oliver Röpke potvrdil odhodlanie výboru uplatňovať princíp rodovej rovnosti vo všetkých aktivitách výboru a podporil pôsobenie žien vo vedúcich funkciách v EHSV. EHSV sa bude ďalej zapájať do Európskeho týždňa rodovej rovnosti a zorganizuje diskusie o dosahu klimatickej krízy na rodovú rovnosť, o násilí páchanom na ženách a rodovej nerovnosti v prístupe na finančné trhy. (ll)