European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Vaatamata paljudele hiljutistele läbimurretele ja asjaolule, et ELi soolise võrdõiguslikkuse indeks jõudis sel aastal rekordtasemele, tuleb paljudes valdkondades veel kõvasti tööd teha, et naised saavutaksid meestega võrdsed õigused.
25. oktoobril korraldas Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee arutelu soolise võrdõiguslikkuse teemal Euroopa soolise võrdõiguslikkuse nädala raames. Tegemist on Euroopa Parlamendi iga-aastase üritusega, mille eesmärk on rõhutada ELi pidevaid jõupingutusi naiste asetamisel õigusloome keskmesse.
Kuigi neid jõupingutusi on saatnud teatav edu, pole see kaugeltki rahuldav. Sel nädalal teatas Euroopa Soolise Võrdõiguslikkuse Instituut, et 2023. aastal registreeriti ELi soolise võrdõiguslikkuse indeksi kõigi aegade suurim aastane kasv, tänu millele tõusis ELi näitaja 70,2 punktini.
Euroopa Parlamendi asepresident Evelyn Regner juhtis tähelepanu jätkuvale segregatsioonile tööturul, kus naised on koondunud madalamapalgalistesse sektoritesse ja mehed kõrgemapalgalistesse sektoritesse. Ta rõhutas tungivat vajadust võtta meetmeid soolise ebavõrdsuse vastu, eelkõige võrdsete töövõimaluste osas. Võrdõiguslikkuse volinik Helena Dalli rõhutas ELi viimase nelja aasta jõupingutusi naiste õiguste kaitsmisel, sealhulgas ettepanekuid õigusaktide kohta, mis käsitlevad palgadiskrimineerimist ja naiste esindatust ettevõtete juhatuses.
Komitee president Oliver Röpke kinnitas komitee pühendumust soolise võrdõiguslikkuse arvestamisele igasuguses poliitilises töös ning avaldas toetust naiste juhtimisele komitees endas. Komitee võtab taas osa Euroopa soolise võrdõiguslikkuse nädalast, korraldades arutelusid kliimakriisi mõju üle soolisele võrdõiguslikkusele, naistevastase vägivalla üle ja soolise ebavõrdsuse üle juurdepääsul finantsturgudele. (ll)