European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Iako je u posljednje vrijeme ostvaren velik napredak, a indeks rodne ravnopravnosti EU-a ove godine zabilježio rekordne razine, u mnogim područjima ostaje još mnogo toga za učiniti kako bi se osiguralo da žene ostvaruju ista prava kao i muškarci.
Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) bio je 25. listopada domaćin rasprave o rodnoj ravnopravnosti u okviru Europskog tjedna rodne ravnopravnosti, godišnjeg događanja koje organizira Parlament i koje je usmjereno na isticanje stalnih napora EU-a da žene stavi u središte zakonodavstva.
Postignut je određen, ali nedovoljan napredak. Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE) izvijestio je ovaj tjedan da je indeks rodne ravnopravnosti EU-a 2023. dosegnuo 70,2 boda, što je dosad najveće godišnje povećanje.
Potpredsjednica Europskog parlamenta Evelyn Regner istaknula je problem stalne segregacije na tržištu rada jer žene rade u sektorima gdje su plaće niže, a muškarci u onima s višim plaćama. Naglasila je da se valja hitno pozabaviti pitanjem rodne neravnopravnosti, posebno kad je riječ o jednakim mogućnostima zapošljavanja. Povjerenica za ravnopravnost Helena Dalli istaknula je napore koje je EU u posljednje četiri godine uložio u zaštitu prava žena, među ostalim u predloženo zakonodavstvo o diskriminaciji u plaćama i zastupljenosti žena u upravama trgovačkih društava.
Predsjednik EGSO-a Oliver Röpke potvrdio je predanost Odbora uključivanju rodne ravnopravnosti u sve političke aktivnosti i izrazio potporu ženama na vodećim položajima u EGSO-u. EGSO će ponovno sudjelovati u Europskom tjednu rodne ravnopravnosti i organizirati rasprave o utjecaju klimatske krize na rodnu ravnopravnost, nasilje nad ženama i rodnu neravnopravnost u pristupu financijskim tržištima. (ll)