EESC Info

    • Ar žinote, kad...? Įdomūs faktai apie EESRK pilietinio solidarumo premijos laureatus
    • Žiūrėkite 2020 m. pilietinio solidarumo premijos įteikimo ceremoniją
    • Žodis laureatams: interviu su visais premijos laureatais


     

    • Atėjo laikas parodyti rezultatus ir žodžiui „bendruomenė“ suteikti naują prasmę
    • ES atidžiai stebės, kaip įgyvendinamas ES ir JK prekybos ir bendradarbiavimo susitarimas
    • Iki 2030 m. skurdą ES galima sumažinti perpus
    • Naujas migracijos paktas: „Velnias slypi detalėse“
  • Šiame leidinio numeryje:

    • EESRK šiltai sutiko žinomą Airijos neįgaliųjų teisių gynėją Sinéad Burke
    • 2021–2027 m. ES biudžetas. EESRK patenkintas pilietinės visuomenės nuomonės poveikiu
    • #DigitalServicesAct, #DigitalMarketsAct: pats laikas mūsų demokratijai pasivyti technologijas
    • Naujasis ES migracijos ir prieglobsčio paktas: praleista labai reikalinga galimybė viską pradėti iš naujo
    • Europos žiedinės ekonomikos platforma pasirengusi spartinti tempą antrojoje kadencijoje
    • EESRK: trūkumų integruojant migrantų kilmės moteris ir vaikus šalinimas
    • Klestinti, įtrauki ir tvari Europa – naujosios EESRK pirmininkavimo programos pagrindas
    • Gaivinimo fondai ir biudžetas negali būti laikomi įkaitais!
  • Šiame leidinio numeryje

    • Į svarbiausias pareigas EESRK išrinkta Austrijos atstovė Christa Schweng
    • Christa Schweng: „Kuriant geresnę Europą pilietinės visuomenės indėlis yra būtinas“
    • Cillian Lohan: „Mums reikia lyderystės, kuria galėtume pasitikėti“
    • Giulia Barbucci: „Labai svarbu išlaikyti patikimą ir skaidrų biudžeto valdymą“
    • EESRK pradeda dirbti rekordiškai daug naujų narių ir moterų
  • Šiame leidinio numeryje:

    • EESRK pradeda savo kadenciją su daugiau kaip 40 proc. naujų narių
    • Po jaunimo protestų prieš klimato kaitą atėjo metas susėsti prie bendro stalo
    • EESRK pasisako už tai, kad reikia ES priemonės, kuri užtikrintų minimalų darbo užmokestį
    • COVID-19 – tiksinti laiko bomba Europos turizmo pramonei
    • ES lyčių lygybės strategijoje būtina atsižvelgti į žalingą COVID-19 krizės poveikį moterims
    • Dirbtinis intelektas: ES teisėje turėtų būti nustatytos saugios ribos didelės rizikos taikomosioms programoms
    • Pasaulinis atšilimas: EESRK ragina mažinti CO2 kiekį taikant naujas mokestines priemones
    • Koronaviruso krizė: EESRK teigia, kad ES bendrovės turėtų persvarstyti savo verslo modelį