European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Η υπό εξέλιξη πανδημία COVID-19 έχει φανερώσει την ευπάθεια των παγκόσμιων αλυσίδων εφοδιασμού. Έχει επίσης αποκαλύψει την τρωτότητα των εργαζομένων και τις δυσμενείς επιπτώσεις των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων στις σημερινές αλυσίδες εφοδιασμού όσον αφορά την κοινωνία, την υγεία και την ασφάλεια. Σε μια κρίσιμη συγκυρία όσον αφορά την ανάληψη συγκεκριμένης πολιτικής δράσης και τη λήψη αποφάσεων, η γερμανική Προεδρία του Συμβουλίου της ΕΕ και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζήτησαν από την ΕΟΚΕ να διατυπώσει τις εισηγήσεις της. Η τελευταία, σε δύο γνωμοδοτήσεις που εγκρίθηκαν κατά τη σύνοδο ολομέλειάς της τον περασμένο Σεπτέμβριο, προτρέπει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να αναπτύξει ένα ενωσιακό σχέδιο δράσης και να θεσπίσει υποχρεώσεις δέουσας επιμέλειας στις παγκόσμιες αλυσίδες εφοδιασμού.
Σε διερευνητική γνωμοδότησή της, η ΕΟΚΕ ζητεί να εκπονηθεί ευρωπαϊκό σχέδιο δράσης όσον αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα, την αξιοπρεπή εργασία και τη βιωσιμότητα των παγκόσμιων αλυσίδων εφοδιασμού συνοδευόμενο από δεσμευτική διατομεακή ενωσιακή νομοθεσία με έμφαση στα ανθρώπινα δικαιώματα, τη δέουσα επιμέλεια και την υπεύθυνη επιχειρηματική συμπεριφορά. Ένας ευρύς ορισμός πρέπει να καλύπτει τα ανθρώπινα δικαιώματα —συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων— και να βασίζεται σε ποικίλα διεθνή νομικά μέσα.
Παράλληλα με τις εργασίες της με θέμα το σχέδιο δράσης, η ΕΟΚΕ έχει διατυπώσει τις εισηγήσεις της στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ως προς την ενωσιακή νομική πρωτοβουλία θέσπισης υποχρεωτικής δέουσας επιμέλειας όσον αφορά τα ανθρώπινα δικαιώματα και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις στα επιχειρηματικά ήθη. Η πρωτοβουλία, που εξήγγειλε ο Ευρωπαίος Επίτροπος Didier Reynders στα τέλη Απριλίου 2020 και αναμένεται να δρομολογηθεί το 2021, θα καταστήσει νομικά δεσμευτικό για όσες εταιρείες δραστηριοποιούνται στην ΕΕ να εντοπίζουν, να προλαμβάνουν, να μετριάζουν και να λογοδοτούν για τις αρνητικές συνέπειες των δραστηριοτήτων τους τόσο στα ανθρώπινα δικαιώματα και τα δικαιώματα των εργαζομένων όσο και στο περιβάλλον. (dgf)