European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Ieilgusī Covid-19 krīze ir skaidri parādījusi, cik trauslas ir globālās piegādes ķēdes. Ir kļuvis redzams arī tas, cik neaizsargāti ir darba ņēmēji un cik negatīva mūsdienu piegādes ķēdēs ir uzņēmējdarbības ietekme sociālajā, veselības un drošības jomā. Šajā konkrētai politikas rīcībai un lēmumu pieņemšanai izšķirīgajā brīdī gan ES prezidentvalsts Vācija, gan Eiropas Parlaments ir aicinājuši EESK nākt klajā ar ieteikumiem. Divos septembra plenārsesijā pieņemtos atzinumos Komiteja aicina Eiropas Komisiju izstrādāt Eiropas rīcības plānu un izvirzīt obligātus pienācīgas pārbaudes pienākumus globālajās piegādes ķēdēs.
Izpētes atzinumā EESK aicina izstrādāt Eiropas rīcības plānu jautājumā par cilvēktiesībām, pienācīgas kvalitātes nodarbinātību un ilgtspēju globālajās piegādes ķēdēs un nākt klajā ar saistošu ES līmeņa starpnozaru regulējumu attiecībā uz pienācīgu pārbaudi cilvēktiesību jomā un atbildīgu uzņēmējdarbību. Ir nepieciešama plaša definīcija, kas aptvertu cilvēktiesības, tostarp darba ņēmēju un arodbiedrību tiesības, un tās pamatā jābūt virknei starptautisku instrumentu.
Līdzās darbam ar rīcības plānu EESK ir konsultējusi Eiropas Parlamentu par ES likumdošanas iniciatīvu, ar ko tiktu ieviesta obligāta uzņēmumu uzticamības pārbaude attiecībā uz cilvēktiesību pārkāpumiem un ietekmi uz vidi. Ar iniciatīvu, par kuru 2020. gada aprīlī paziņoja Eiropas komisārs Didier Reynders un kuru plānots pieņemt 2021. gadā, uzņēmumiem, kas darbojas Eiropas Savienībā, tiks noteikta juridiska prasība identificēt, novērst un mazināt savas darbības negatīvo ietekmi uz cilvēktiesībām, darba ņēmēju tiesībām un vidi, kā arī atbildēt par šāda veida pārkāpumiem. (dgf)