European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
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La actual crisis de la COVID-19 ha puesto de manifiesto la fragilidad de las cadenas de suministro mundiales. Del mismo modo, ha dejado patente la vulnerabilidad de los trabajadores y las repercusiones adversas —en materia social, de salud y de seguridad— que entrañan las operaciones comerciales en las cadenas de suministro actuales. En un momento crucial para la adopción de políticas concretas y la toma de decisiones, la Presidencia alemana de la UE y el Parlamento Europeo han solicitado al CESE que formule sus recomendaciones. En dos Dictámenes aprobados en su pleno de septiembre, el Comité solicita a la Comisión Europea que elabore un plan de acción europeo y plantee unas normas de diligencia debida obligatorias para las cadenas de suministro mundiales.
En un Dictamen exploratorio, el CESE pide un plan de acción europeo en relación con los derechos humanos, el trabajo digno y la sostenibilidad en las cadenas de suministro mundiales, con la mirada puesta en una legislación intersectorial vinculante de la UE sobre la diligencia debida en el ámbito de los derechos humanos y la conducta empresarial responsable. Una definición amplia debería abarcar los derechos humanos —incluidos los derechos laborales y sindicales— y basarse en una serie de instrumentos internacionales.
Paralelamente a sus actividades relativas a este plan de acción, el CESE ha venido asesorando al Parlamento Europeo en lo referente a una iniciativa jurídica europea que introduzca la diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos y repercusiones medioambientales en las prácticas empresariales. Con esta iniciativa, anunciada por el comisario Didier Reynders en abril de 2020 y prevista para 2021, las empresas que operan en la UE estarán obligadas jurídicamente a detectar, prevenir, mitigar y notificar las repercusiones negativas de sus actividades a efectos de los derechos humanos y de los trabajadores, así como del medio ambiente. (dgf)