Undersøgelsen viser også to tværeuropæiske tendenser inden for infrastrukturerne for frivilligt arbejde: nye aktører bliver mere involveret i at skabe engagement inden for frivilligt arbejde og matche det med mulighederne herfor, og der opstår mere spontant frivilligt arbejde som følge af nye teknologier og sociale medier.

Undersøgelsen konkluderer, at man bør investere i at udvikle inddragelsen af tredjemand og fjerne hindringerne for spontant individuelt frivilligt arbejde. Den indeholder også forslag om at hjælpe organisationer for frivilligt arbejde med at tilpasse deres aktiviteter bedre til potentielle frivilliges ønsker.

EØSU bestilte undersøgelsen på anmodning af Gruppen Diversitet Europa, hvis medlemmer på daglig basis er i tæt kontakt med frivillige og spiller en vigtig rolle med at tilrettelægge og opretholde engagementet i frivilligt arbejde.

Undersøgelsen blev offentliggjort i december i forbindelse med den internationale dag for frivilligt arbejde og blev præsenteret på et onlinearrangement afholdt af Gruppen Diversitet Europa. Pressearrangementet blev ledet af næstformand for Gruppen Diversitet Europa, Kinga Joó, med indledning ved formand for Gruppen Diversitet Europa, Séamus Boland, og en præsentation ved undersøgelsens hovedforfatter, Lucas Meijs, og ordføreren for EØSU's seneste udtalelse om Frivillige – Borgerne skaber Europas fremtid, Krzysztof Pater.

Læs mere om undersøgelsen, EØSU's udtalelse og præsentationen af undersøgelsen på EØSU's website.