European Economic
and Social Committee
In onze zorg- en gezondheidsstelsels moeten mensen en hun rechten en behoeften centraal staan
Door Danko Relić, lid van de groep Maatschappelijke Organisaties van het EESC en rapporteur voor advies SOC/720
Om sterke en veerkrachtige zorg- en gezondheidsstelsels in de Europese Unie te ontwikkelen, hebben we personeel nodig dat geschoold, bekwaam en gemotiveerd is. In onze zorg- en gezondheidsstelsels moeten mensen en hun rechten en behoeften centraal staan.
Dit betekent ook dat mensen moeten deelnemen aan alle discussies, raadplegingen en besluiten ter zake. Is aan deze voorwaarden voldaan, dan wordt het mogelijk dat iedereen zorg krijgt waarin de mens vooropstaat en kunnen we het “recht op gezondheid” verwezenlijken, zoals aanbevolen door de Conferentie over de toekomst van Europa. Alleen zo kunnen we gelijke en duurzame toegang van alle Europeanen tot betaalbare, preventieve en curatieve gezondheidszorg van hoge kwaliteit waarborgen.
In zijn onlangs uitgebrachte initiatiefadvies Gezondheidswerkers en zorgstrategie voor de toekomst van Europa (SOC/720) pleit het EESC voor de oprichting van een Europese dienst voor monitoring van het zorgpersoneel om de lidstaten te helpen bij het opzetten en onderhouden van planningsstructuren en het coördineren van grensoverschrijdende planningsaspecten. Dit zou gekoppeld moeten worden aan het recht op vrij verkeer voor zorg- en gezondheidswerkers. Het EESC stelt voor om het actieplan voor zorg- en gezondheidswerkers in de Europese Unie te actualiseren, waarbij ook voor geïntegreerde planning en prognoses betreffende zorg- en gezondheidswerkers moet worden gezorgd en de vaardigheden van gezondheidswerkers en werknemers in de langdurige zorg moeten worden aangepast, met name in het licht van de kansen die geboden worden door de digitalisering.
Lees meer over het advies SOC/720 op: https://europa.eu/!9YgygW