Redactat de Danko Relić, membru al Grupului CESE „Organizații ale societății civile” și raportorul avizului SOC/720

Pentru a dezvolta sisteme de îngrijire și de asistență solide și reziliente în Uniunea Europeană, avem nevoie de forță de muncă educată, competentă și motivată. Avem nevoie de sisteme de îngrijire și de asistență medicală axate pe oameni, pe drepturile și nevoile lor.

Aceasta înseamnă, de asemenea, că oamenii ar trebui să participe la toate discuțiile, consultările și deciziile relevante. Dacă aceste condiții sunt îndeplinite, vom fi în măsură să obținem o acoperire medicală care să se concentreze pe factorul uman, pe accesibilitatea pentru toți și pe „dreptul la sănătate”, astfel cum a recomandat Conferința privind viitorul Europei. Doar astfel vom fi în măsură să garantăm accesul egal și durabil al tuturor europenilor la îngrijiri de sănătate accesibile ca preț, preventive, curative și de o înaltă calitate.

În avizul său din proprie inițiativă recent adoptat, intitulat „Strategia privind forța de muncă și îngrijirea în domeniul sănătății pentru viitorul Europei” (SOC/720), CESE solicită înființarea unui serviciu european de supraveghere a forței de muncă în domeniul sănătății, pentru a sprijini statele membre să instituie și să mențină structuri de planificare și să coordoneze aspectele transfrontaliere ale planificării. Acest aspect ar fi legat de dreptul la liberă circulație al lucrătorilor din domeniul sănătății. Comitetul propune, de asemenea, o actualizare a Planului de acțiune pentru forța de muncă din domeniul sănătății și îngrijirii în Uniunea Europeană, inclusiv o abordare integrată de planificare și prognoză a forței de muncă din domeniul sănătății și actualizarea competențelor forței de muncă din domeniul sănătății și al îngrijirii pe termen lung, în special în ceea ce privește oportunitățile oferite de digitalizare.

Mai multe informații despre avizul SOC/720 puteți găsi la: https://europa.eu/!9YgygW