Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja (EESK) jūlija plenārsesijā aicināja Eiropas Komisiju stiprināt sociālo aspektu galvenajos priekšlikumos, lai saskaņotu ES noteikumus par ilgtspējīgiem ražojumiem, ekodizainu un ilgtspējīgiem tekstilizstrādājumiem.

EESK pieņēma atzinumus par Komisijas priekšlikumiem “Ilgtspējīgiem produktiem jākļūst par normu”, par jaunu regulu attiecībā uz ekodizainu un par stratēģiju attiecībā uz ilgtspējīgiem tekstilizstrādājumiem.

Minētie priekšlikumi ir daļa no jaunā ES aprites ekonomikas plāna, un tie pastiprinās centienus padarīt Eiropu mazāk atkarīgu no resursiem, saskaroties ar pašreizējām krīzēm, tostarp Covid-19 pandēmiju, Krievijas karu pret Ukrainu un klimata pārmaiņām.

Savā atzinumā par ilgtspējīgu ražojumu ceļvedi un ekodizaina regulu EESK norāda, ka ES aprites ekonomikas stratēģija būs sekmīga tikai tad, ja ražotāji, patērētāji un darba ņēmēji, kā arī iestādes tiks pienācīgi iesaistītas un informētas.

Tā sekmīgai īstenošanai būs vajadzīgi skaidri, stabili un konsekventi noteikumi. Tie ir vajadzīgi, lai nodrošinātu, ka ilgtspējīgi produkti ir konkurētspējīgi, un lai pāreju uz aprites ekonomiku padarītu iekļaujošāku.

Jaunajai ekodizaina regulai – plašāka darbības joma

Pārejai uz aprites ekonomiku ir vajadzīgas, piemēram, jaunas prasības attiecībā uz produktu ilgizturību, remontējamību, reciklēšanu, ietekmi uz vidi un CO2 emisijām, kā arī uzlaboti noteikumi par informāciju, kas norādāma digitālajās produktu pasēs un marķējumos.

Tomēr ierosinātajā regulā nav ņemta vērā sociālā dimensija. Norāde uz Komisijas priekšlikumu direktīvai par uzņēmumu pienācīgu rūpību attiecībā uz ilgtspēju nešķiet pietiekama.

Lielāka uzmanība jāpievērš darba ņēmēju tiesībām un bērnu darbam

Atsevišķā atzinumā par ilgtspējīgiem tekstilizstrādājumiem EESK uzsvēra, ka lielāka uzmanība jāpievērš tekstilrūpniecības nozares sociālajiem aspektiem, it īpaši darba ņēmēju tiesībām un darba koplīguma slēgšanas sarunām. EESK aicina veikt stingrus pasākumus, kas aizliegtu ekonomiskās attiecības ar uzņēmumiem, kuri izmanto bērnu darbu vai nenodrošina pienācīgus darba nosacījumus.

Turklāt EESK rosina, ka cilvēkiem apģērbs būtu jāiegādājas un jāvalkā ar atbildības sajūtu.
Saskaņā ar šo aicinājumu ir vajadzīgi ieguldījumi un programmas, lai nostiprinātu kontroles iestāžu un sociālo partneru spēju uzraudzīt globālos nolīgumus un darba ņēmēju tiesības.

Visbeidzot, lai nodrošinātu līdzsvaru starp uzņēmumiem un citiem dalībniekiem tekstilizstrādājumu piegādes ķēdēs, EESK iesaka ieviest globālu paraugpraksi ilgtspējas jomā. (ks)