Από την Ομάδα των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ

Οι ενεργειακοί συνεταιρισμοί και κοινότητες είναι καίριας σημασίας για την επιτυχία της πράσινης μετάβασης. Ωστόσο, η Επιτροπή δεν τους δίνει τη δέουσα σημασία στο σχέδιο δράσης της για την αιολική ενέργεια στην Ευρώπη, το οποίο μοιάζει να αγνοεί την αυξανόμενη αντίδραση σε νέα αιολικά πάρκα.

Τον Οκτώβριο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρουσίασε το ευρωπαϊκό σχέδιο δράσης για την αιολική ενέργεια προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η μετάβαση σε καθαρές μορφές ενέργειας συμβαδίζει με τη βιομηχανική ανταγωνιστικότητα και ότι η αιολική ενέργεια θα συνεχίσει να αποτελεί παράδειγμα ευρωπαϊκής επιτυχίας.

Πάνω από το ένα τρίτο της ηλεκτρικής ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές της Ευρώπης και πάνω από το 17 % της συνολικής παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας παράγεται από αιολική ενέργεια, πράγμα που την καθιστά θεμελιώδες στοιχείο της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας μηδενικών καθαρών εκπομπών για το μέλλον.

Ωστόσο, το σχέδιο δράσης της Επιτροπής μοιάζει να αγνοεί την αυξανόμενη αντίδραση σε νέα αιολικά πάρκα, από τους υπερασπιστές του τοπίου έως τους φορείς διατήρησης της φύσης, με αντιδράσεις τύπου NIMBY (Not in My Backyard/Όχι στην αυλή μου).

Οι συνεταιρισμοί και οι κοινότητες, που προωθούν μια τοπική διαδικασία με πρωτοβουλία των πολιτών που μπορεί να οικειοποιηθεί τη μετάβαση, είναι ζωτικής σημασίας για την υπέρβαση αυτής της αντίδρασης και τη διασφάλιση της ευρείας διάδοσης των οφελών αυτής της μετάβασης. Επιπλέον, είναι επίσης σημαντικοί προκειμένου η παραγωγή ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές να δημιουργήσει ένα νέο, πιο αποκεντρωμένο σύστημα παραγωγής ενέργειας.

Αντιθέτως, το σχέδιο δράσης της Επιτροπής επικεντρώνεται μόνο στις μεγάλες επιχειρήσεις. Αυτό θα βλάψει τη διαδικασία, μειώνοντας τη δημόσια αποδοχή και θέτοντας σε κίνδυνο τη μετάβαση. Η Επιτροπή θα πρέπει να επανεξετάσει το πεδίο εφαρμογής του σχεδίου δράσης της και να συμπεριλάβει τη συμμετοχή των πολιτών στον πυλώνα 7.

Θα πρέπει να διασφαλίσει ότι οι προσφορές δεν θα βασίζονται αποκλειστικά στις τιμές και θα λαμβάνουν υπόψη τους προβληματισμούς σχετικά με το περιβάλλον, την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, καθώς και τις συλλογικές διαπραγματεύσεις, όπως συνέστησε πρόσφατα η ΕΟΚΕ στη σχετική γνωμοδότησή της.