Giulia Barbucci, som företräder en italiensk arbetstagarorganisation, är EESK:s nya vice ordförande med ansvar för budgeten.

”Jag är glad över att jag får vara en del av ett ordförandeskap som till två tredjedelar består av kvinnor”, framhöll Giulia Barbucci under plenarsessionen. ”När det gäller jämställdhet mellan könen kvarstår mycket arbete för EESK, institutionerna och EU som helhet.”

Giulia Barbucci har sedan 1989 arbetat för CGIL (de italienska arbetstagarnas allmänna centralorganisation), som är Italiens största arbetstagarorganisation. Hon anser att det i dessa tider präglade av ekonomisk kris är mycket viktigt att upprätthålla en sund och öppen budgetförvaltning, med en central prioritering: att se till att ledamöterna kan utföra sitt politiska arbete.

Giulia Barbuccis arbete har alltid varit inriktat på skyddet av arbetstagare, såväl kvinnliga som manliga. I juli i år ledde hon arbetet med yttrandet om Europeiska unionens jämställdhetsstrategi, som är kommitténs bidrag till Europeiska kommissionen.

Under 2002 deltog hon i förhandlingarna om det europeiska ramavtalet om distansarbete, som nu bör ses över mot bakgrund av pandemin. ”Under hälsokrisen har företagen hittat sätt att hanka sig fram, i många fall utan tydliga regler”, påpekade Giulia Barbucci. ”Distansarbetet har dock en enorm inverkan på människor och hushåll – och det är framför allt kvinnor som drabbas, eftersom deras uppgifter även innefattar omsorgsarbete. Det är därför viktigt att värna rätten att inte vara uppkopplad.” (na)

Se ett videomeddelande från EESK:s vice ordförande med ansvar för budgeten: