European Economic
and Social Committee
EESK pievienojas rekordliels jaunu locekļu skaits un palielinās sieviešu procentuālais apmērs
EESK 2020.-2025. gada pilnvaru termiņš sākas ar īpaši lielu jaunu locekļu skaitu, kuru vidū ir visvairāk sieviešu kopš locekļu statistiskas uzskaites sākuma 2010. gadā. Īrijai ir 33 % jaunu locekļu, un tās delegācijā 22,22 % ir sieviešu.
Šobrīd Komitejā sieviešu skaits ir procentuāli lielāks nekā jebkad iepriekš: 33 % salīdzinājumā ar 28 % 2015. gadā un 24,70 % 2010. gadā. (sk. 3. grafiku)
Turklāt pirmo reizi 15 gados jauno Komiteju vadīs sieviete – austriete Christa Schweng no Darba devēju grupas.
Valstis, kuru locekļu vidū ir visvairāk sieviešu, ir Igaunija ar 85,71 %, Čehijas Republika un Horvātija ar 66,67 %. Savukārt skalas otrā galā atrodas Portugāle un Kipra, kuru delegācijā sieviešu nav. Zviedrijas delegācijā ir abi dzimumi ir līdzsvarā. (sk. 2. grafiku)
Septiņu valstu (jau minēto valstu un Ungārijas, Latvijas, Lietuvas un Francijas) delegācijās ir vairāk sieviešu nekā vīriešu.

No trijām EESK veidojošajām grupām Darba ņēmēju grupā ir visvairāk sieviešu (37,96 %), bet Darba ņēmēju grupā – vismazāk (28,30 %). Pa vidu starp tām atrodas grupa “Daudzveidība Eiropā” (32,17 %).
Eiropas Savienības Padomes pamatnostādnēs, kas dalībvalstīm tika adresētas pirms sastāva atjaunošanas, tika norādīta nepieciešamība nodrošināt dzimumu līdzsvaru. Padome ir oficiāli atbildīga par EESK locekļu iecelšanu, savukārt locekļus izvirza dalībvalstu valdības pēc sociālo partneru un citu pilsoniskas sabiedrības organizāciju uzklausīšanas.

Salīdzinājumā ar beidzamajiem trijiem EESK pilnvaru termiņiem šajā būs vislielākais jaunu locekļu skaits (41,64 %) – 137 locekļi no 329 locekļu kopējā skaita. 2010. gadā viņu bija 30 %, bet 2015. gadā – 40,29 %. (sk. 4. grafiku)
Latvijas un Igaunijas delegācijas ir mainījušās visvairāk, jo no septiņiem locekļiem pieci ir jauni, savukārt Bulgārijai ir nomainījušies tikai 2 no 12 locekļiem. (sk. 1. grafiku)

Darba devēju grupā ir vismazāk locekļu, kuriem šis būtu tikai pirmais termiņš (39 no 108), bet grupā “Daudzveidība Eiropā” – visvairāk (52 no 115), savukārt pa vidu atrodas Darba devēju grupa (46 no 106).
Visjaunākajai loceklei ir 27 gadi, bet visvecākajam – 76 gadi, savukārt locekļu vidējais vecums ir 55 gadi.
Salīdzinājumā ar Eiropas Parlamentu un Reģionu komiteju, kas arī ir ES asamblejas, kuru sastāvs tiek regulāri atjaunots, lai gan noteikumi ir citi, EESK pašlaik ir mazāks jaunu locekļu un sieviešu procentuālais apmērs nekā EP (attiecīgi 58,50 % un 40,40 %), bet lielāks nekā RK (31 % un 29,10 %). (dm)